Az EFA Energia és szakszervezetek megállapodnak a Hinkley Point C-ben

Az EDF Energy, a GMB és az Unite szakszervezetek jelentős új munkaügyi megállapodást kötöttek azon munkavállalók számára, akik a javasolt új Hinkley Point C atomerőművet építik Somersetben.

A megállapodás vonatkozik az elektromos és mechanikus munkásokra, akik a projekten dolgoznak. Megerősíti fizetését és alkalmazási feltételeit, ideértve a jóléti szolgáltatásokat és a képzést.

Ez a legújabb mérföldkő a hasonló megállapodásoknak a szakszervezetekkel történő, 2013 júniusában történő aláírása után a polgári dolgozók számára, valamint egy átfogó megállapodás, amely megteremti a projekt ipari kapcsolatainak keretét.

A megállapodások együttesen hozzájárulnak az EDF Energy elkötelezettségéhez, hogy a szakszervezetekkel és a vállalkozókkal együttműködve olyan környezetet teremtsenek a pozitív ipari kapcsolatok számára, amely elősegíti a biztonságot, a minőséget és a termelékenységet.

E megállapodások bevezetése után fontos lépés annak biztosítása érdekében, hogy a projekt készen álljon a megvalósításra. Bemutatja az EDF Energy, a szakszervezetek és a vállalkozók közötti partnerségi megközelítést, valamint a projekt sikeréhez való közös elkötelezettségüket.

Phil Whitehurst, a GMB nemzeti tisztviselője elmondta: „Az EDF Energy, a GMB és az Unite közötti„ Legjobb osztályban ”megállapodást elfogadási ajánlással nyújtották be a Műszaki Építőipar üzletvezetőinek, akik„ egyhangúlag ”támogatták ezt az ajánlást. Ez előkészíti a megállapodást az aláíráshoz. Egy hasonló civil építési megállapodást már megállapodtak és aláírtak.

"Ezek a megállapodások nemcsak az Egyesült Királyság építőiparának más megállapodásainak összehasonlításában vezetnek áttörést a fizetés feltételeinek megnövekedett szintjén, hanem egy" Közös Keret / Szövetségi Megállapodás "köti őket, amely jó szilárd ipari kapcsolatok alapja, mivel az összes megállapodást összekapcsolja, ez javítja a szakszervezetek, az ügyfél és alvállalkozóik közötti jó munkahelyi kapcsolatokat, amelyeket a GMB igényesen fog munkáltatni a tagjai számára.

„A GMB üdvözli az EDF Energy azon szándékát, hogy vásárolni tudjon a beruházások iránti igényre, nemcsak a jelenlegi képzettséggel rendelkező munkaerőnél, hanem a hagyományos szakmunkástanulóknál is, a megfelelő tanulási utakkal ahhoz, hogy elsajátítsák készségeiket, ezek a tanoncok segítenek már elöregedő munkaerőink pótlásában, és biztosítja a hagyományos főépítési készségek fenntartását az Egyesült Királyságban, ez egy nagyon frissítő koncepció, sokkal jobb eredmény, mint a kormányok és az építőipari munkáltatók legújabb generációinak beruházáshiányának sötét évei. "

Vincent de Rivaz, az EDF Energy vezérigazgatója elmondta: „Ez az úttörő megállapodás tükrözi annak fontosságát, hogy partnerkapcsolatot tartunk alkalmazottainkkal és a szakszervezetekkel annak érdekében, hogy elősegítsük az Egyesült Királyság első generációjának első új atomenergiáját.

„A Hinkley Point C lehetőségei között szerepel 25,000 munkalehetőségek létrehozása az Egyesült Királyságban az építés során, ideértve az 400 gyakornokokat is, és működés közben 900 munkahelyeket fog létrehozni.

„Fontos, hogy ezekre a munkahelyekre egy olyan megállapodás vonatkozzon, amely előmozdítja a munkaügyi kapcsolatokban a legmagasabb szintű előírásokat. Örülök, hogy az EDF Energy, az Unite és a GMB együtt fog működni, hogy magas szintű munkaerőt biztosítson a Hinkley Point C építéséhez és segítse a nemzet nukleáris iparának újjáépítését. ”

Nigel Cann, a Hinkley Point C építési igazgatója elmondta: "Ennek a mérnöki építési megállapodásnak az aláírása újabb nagy lépés a Hinkley Point C számára, és tükrözi a szakszervezetekkel és az ellátási láncban lévő vállalatokkal fennálló partnerség erősségét.

"Mindannyian elkötelezettek vagyunk a magas színvonalú foglalkoztatási normák biztosítása mellett, az egészség, a biztonság, a minőség és a termelékenység legmagasabb színvonalával. Ez az elõzetes együttmûködés bizalmat ad számunkra abban, hogy ha elkezdjük az építkezést, akkor megállás nélkül folytathatjuk.

"A Hinkley Point C projekthez hasonló kollektív szerződések szintén lehetővé teszik egyik alapvető célkitűzésünket - a helyi közösségből az újonnan belépők bevonását az építőipari munkaerőbe és új készségek megszerzésében. Ez nem csak segítséget nyújt a helyi embereknek törekvéseik felhozatalában és karrierjük előrehaladásában, ez jelentősen hozzájárul az Egyesült Királyság ipari készségbázisának feltöltéséhez és fejlesztéséhez is. "

Az egyesült Kevin Coyne nemzeti tiszt azt mondta: "Ez egy élvonalbeli megállapodás egy csúcskategóriás új nukleáris projekt számára a Hinkley Point-on." Hónapokba telt, mire a részletek megfelelőek voltak, de kemény munkával és együttműködéssel a szakszervezetek és a munkáltatók olyan megállapodást kötöttek, amely alkalmas a 21. századi fejlődésre hogy működtesse Nagy-Britannia otthonait és vállalkozásait.

Ez a megállapodás új mércét állít fel a fizetés, a feltételek és a tanulószerződéses gyakorlati képzés tekintetében. Biztosítja, hogy legalább 500 jól fizetett tanulószerződés legyen a projektben, ami hatalmas lehetőség a fiatalok számára, hogy életre készségeket szerezzenek. Elkötelezi magát a közvetlen foglalkoztatás mellett is, és nincs olyan ügynöki alkalmazott, amely biztosítja a munkaerő biztonságát és egyenlő bánásmódot élvez. "

A Hinkley Point C építése jelentős lendületet adna az Egyesült Királyság ellátási láncának és a helyi nemzetgazdaságoknak. Körülbelül 25,000 munkahelyek, amelyek várhatóan létrejönnek az építkezés során, beleértve az 5,000 embereket, akik a helyszínen dolgoznak az építkezés csúcsán, és az 900 állandó munkahelyek, miután az erőmű működik.

Ossza meg ezt a cikket: