A Sweco 2025 legjobb munkáltatója lett Belgiumban

Az, hogy Belgiumban a Legjobb Munkaadóként ismerik el, a Sweco folyamatos elkötelezettségét egy olyan kiváló munkakörnyezet megteremtése iránt támasztja alá, amelyben a tehetségek boldogulhatnak. Vezető építészeti és mérnöki cégként multidiszciplináris projektjeinkkel hatást fejtünk ki egy ellenálló világért.

A Top Employers Institute 2,400-ig több mint 125 szervezetet minősített 2025 országban és régióban. Ezek a minősített Top Employers több mint 13 millió alkalmazott életére gyakorolnak pozitív hatást. A több mint 30 éve Amszterdamban alapított tekintélyes ügynökség a vállalatok által megvalósított HR-stratégiák és gyakorlatok elismerésének globális szabványa.

Jochen Ghyssels, a Sweco bv HR igazgatója (a képen) mondta: "A Top Employer tanúsítvány nagyszerű elismerése annak az erőfeszítésünknek, hogy a HR folyamatokat, köztük a tanulást és fejlesztést, a munkahelyi jólétet és a beiskolázási folyamatot egyre magasabb szintre emeljük. Igazolásul szolgál, hogy HR-politikánk megfelel a mai és a holnap munkaerőpiacának igényeinek. Ugyanakkor egészséges növekedésre törekszünk, és továbbra is elkötelezettek vagyunk amellett, hogy kiemelkedő szervezetként legyünk. munkáltató.”

HR politikák és emberek gyakorlata

„Szilárdan hiszünk a Swecónál dolgozó embereink erejében, a „legjobb emberek” a jövőképünk sarokköve” – folytatja Jochen Ghyssels. „Amikor munkatársaink boldogok, ügyfeleink is boldogok, szervezetünk pedig növekszik. Ez a pozitív ciklus áll sikerünk középpontjában.” 

A befogadó és támogató munkakörnyezet kialakítására összpontosítunk. A Swecónál lehetőséget kínálunk munkatársainknak, hogy inspiráló környezetben fejlesszék és fejlesszék tehetségüket. Nagyra értékeljük a sokszínűséget és a befogadást, és továbbra is minden nap olyan munkakörnyezetet építünk, amelyben mindenki értékesnek és támogatottnak érzi magát.

Az emberi felvirágzás a tehetségfejlesztésen keresztül

A Sweco politikájának középpontjában a 2,700 alkalmazottunk valódi meghallgatása áll. Ez azért van, mert ahol az emberek virágoznak, ott nő a boldogság. Ezt egész évben folytatjuk a Sweco Talks-szal, amely az alkalmazottak és a vezetők közötti nyílt párbeszéd célja a célok kitűzése, a haladás megvitatása, a coaching felajánlása, valamint a csapaton és projekteken belüli jólét megvitatása. 

Szervezetünkön belül kiemelt figyelmet fordítunk az ügyfélközpontúságra, a munkakörnyezetre, az együttműködésre, a kompetenciákra, a vezetésre, a bizalomra, a hatékonyságra, valamint a sokszínűségre és befogadásra. Ezeket a témákat folyamatosan figyelemmel kísérjük, és ahol szükséges, célzott lépéseket teszünk. Ezen túlmenően az éghajlati célok iránti tudatosság és elkötelezettség ösztönzése révén elősegítjük a fenntarthatóságot. Ezt saját Fenntarthatósági Edzőink segítségével tesszük, akik minden csapaton belül aktívak.

Karrier a változás építészeinek

A Swecónál mindig is az új munkamódszer hívei voltunk. Függetlenül attól, hogy otthonról dolgozik, vagy valamelyik irodánkban dolgozik kollégáival, hiszünk a munka és a magánélet harmonikus egyensúlyában. Munkatársaink szabadsága és felelőssége, hogy rugalmasan, ügyfeleink és projektjeink igényeihez igazodva rendezzék be munkahetüket. 

A Sweco úttörő megközelítéséről és előremutató megoldásairól is ismert. Egyedülálló lehetőséget kínálunk alkalmazottainknak, hogy a projekt kezdetétől az elfogadásig elmerüljenek a projekt minden aspektusában. Társadalmunk új jövőjét alakítjuk, a következő vízió ihlette: Társadalom átalakítása együtt. Egy olyan társadalom, amely teljes átalakulásban van, és megköveteli tőlünk, hogy másképpen bánjunk az erőforrásokkal. Legyen szó helyről, energiáról, anyagokról, vízről vagy egyéb szűkös áruról.

A Sweco Akadémián és az Innovációs Napokon képzések széles skálája érhető el, a műszaki képzéstől a személyes fejlődési programokig. Ez biztosítja, hogy munkatársaink mindig készen álljanak karrierjük következő lépésére. 

Szeretnél velünk hatni? Vessen egy pillantást nálunk álláshely és segíts a fenntartható társadalom kialakításában!

A Top Employers Institute-ról

A Top Employers tanúsítványt megszerzőket alaposan átvizsgálják és auditálják. A Top Employers Institute azt vizsgálja, hogy a munkaadók mit kínálnak alkalmazottaiknak képzési és karrierlehetőségek, vállalati kultúra és belső kommunikáció terén. A tanulmány a HR legjobb gyakorlataira vonatkozó száz kérdésen alapul. 

A felmérés hat HR-területet fed le, amelyek 20 témából állnak, mint például az emberek stratégiája, a munkakörnyezet, a tehetségszerzés, a tanulás, a jólét és a sokszínűség és befogadás és még sok más. A cégnek nemcsak a kérdésekre kell válaszolnia, hanem részletes dokumentációt is kell adnia. Ez lehetővé teszi a Top Employers Institute számára, hogy ellenőrizze a megbízhatóságukat.

Ossza meg ezt a cikket: