Kapcsolatba velünk

Foglalkoztatás

Új partnerségek a munkaerőpiaci foglalkoztatási szolgáltatások nyújtásában

OSSZA MEG:

Közzététel:

1 éve

on

Feliratkozását arra használjuk, hogy tartalmat biztosítsunk az Ön által jóváhagyott módon, és hogy jobban megértsük Önt. Bármikor leiratkozhat.

Az Európai Közfoglalkoztatási Szolgálatok Hálózata (PES Hálózat) nemrégiben közzétett egy új felmérést, amely az ÁFSZ-ek, a magán foglalkoztatási szolgálatok (PrES) és a harmadik szektor közötti partnerségeket és megközelítéseket vizsgálja.

Az „ÁFSZ partnerség a magán foglalkoztatási szolgálatokkal – Jelenlegi helyzet és trendek” című felmérési jelentés a PES-hálózaton belül 2024-ben indított két felmérés eredményein alapul.

Ez azt mutatja, hogy az állami foglalkoztatási szolgálatok (PES) egyre inkább együttműködnek partnerekkel, PrES-szel és harmadik szektorbeli szolgáltatókkal (magán, non-profit szervezetekkel) a foglalkoztatási szolgáltatások hatékonyságának és eredményességének javítása, valamint a munkaerőpiacon nyújtott holisztikusabb szolgáltatások biztosítása érdekében. 

Az együttműködés fő okai közé tartozik a további szakértelemhez való hozzáférés, a munkaerőpiaci igényekre adott speciális válaszok biztosítása, kiegészítő szolgáltatások kínálata, valamint az összköltségek csökkentése, miközben elősegíti a szolgáltatásnyújtás innovációját. Az ÁFSZ-ek jellemzően együttműködnek a PrES-szel és a harmadik szektor szolgáltatóival is, hogy kihasználják a megnövekedett kapacitást, képességeket és a célcsoportok jobb elérésének képességét, amelyekhez az ÁFSZ-ek nem feltétlenül férnek hozzá könnyen. 

A felmérésről szóló jelentés feltérképezi a meglévő együttműködési modelleket, az adat- és állásmegosztás módjait, valamint a különböző ügyfélcsoportoknak nyújtott támogatást. A jelentés áttekinti az ÁFSZ-ek és a PrES-ek együttműködésében tapasztalt kihívásokat, valamint az együttműködések új trendjeit is.

A jelentés részletezi egyes ÁFSZ-ek tapasztalatait a szolgáltatások kiszervezésében dinamikus beszerzés vagy versenyeztetés útján. Ezt gyakran a választás szabadságának indoklásával párosítják, amely lehetővé teszi az álláskeresők számára, hogy a szerződéses szolgáltatók szélesebb választékából válasszanak.

Főbb megállapítások és következtetések:

A felmérési jelentés következtetései és megállapításai kiemelik, hogy:

  • A PrES-szel folytatott jelenlegi partnerségek és együttműködések főként a kiszolgáltatott csoportokat támogatják., egyre nagyobb hangsúlyt fektetve egyes csoportok készségpotenciáljára, és a PrES-nek függetlenebb szerepet biztosítva az EU és az Európai Gazdasági Térség állampolgárainak toborzásában. Ezek a partnerségek lehetővé teszik az ÁFSZ-ek számára, hogy kezeljék a munkaerőpiaci átmenetek kihívásait, javítsák a kiszolgáltatott csoportoknak nyújtott szolgáltatásokat, és megnyissák az ökoszisztémákban való munkavégzés lehetőségeit.
  • A partnerségi gyakorlatok és modellek eltérnek az ÁFSZ-ek közöttA formák és keretrendszerek a betöltetlen álláshelyek megosztásától, a megfelelő munkaerő-piaci kutatástól kezdve a szolgáltatók beszerzésével és több érdekelt féllel (beleértve a kereskedelmi és a harmadik szektort) való együttműködéssel működő irányított ökoszisztémákig terjedhetnek. Egyes ÁFSZ-ek korábban házon belül nyújtott szolgáltatásokat kiszerveznek, eredmények alapján történő fizetéssel, míg mások díjat fizetnek a szolgáltatásokért.
  • Az ÁFSZ-ek és a PrES-ek együttműködésében azonosított kihívások a következők: adatcsere, a bizalom észlelt hiánya, valamint az állásajánlatok minőségével kapcsolatos problémák, amelyek elavult információkat tartalmazó adatrendszerekhez vezetnek. További kihívások közé tartozik az adatkezelési és álláskeresői adatok feldolgozási követelményeinek teljesítése. 

Olvassa el az újságot:

Olvassa el a teljes felmérési jelentést itt  hogy többet megtudjon az ÁFSZ-ek és a PrES közötti partnerségek és együttműködés állapotáról. 

A PES-hálózat Tudásközpont és a PES gyakorlat Az adatbázis számos információt és inspiráló gyakorlatot tartalmaz az európai állami foglalkoztatási szolgálatok szervezeti felépítéséről és szolgáltatásairól.  

Szerezd meg a legfrissebb híreket az PES Network-től 

Tekintse meg az ÁFSZ Hálózat legfrissebb híreit, eseményeit és kiadványait a 2025–2026-os kiemelt témáiról. Regisztrálj iratkozzon fel a PES Network hírlevelére!  

A PES Network tagjainak legfrissebb fejleményeit a PES Network LinkedIn csoportban is követheti. Kattintson ide csatlakozni.

Ne hagyja ki a PESPod podcastot, amelyben a Hálózat minden részéről érkező vendégek az európai állami foglalkoztatási szolgálatok legfrissebb kérdéseit, témáit és nézőpontjait vizsgálják. Hallgassa meg a legújabb epizódot! itt . 

Ossza meg ezt a cikket:

Ossza meg ezt:
Kapcsolódó témák:
Az EU Reporter számos külső forrásból származó cikkeket közöl, amelyek sokféle nézőpontot fejeznek ki. Az ezekben a cikkekben foglalt álláspontok nem feltétlenül az EU Reporter álláspontjai. Lásd az EU Reporter teljes oldalát A közzététel feltételei további információkért Az EU Reporter a mesterséges intelligenciát olyan eszközként használja fel, amely javítja az újságírói minőséget, hatékonyságot és hozzáférhetőséget, miközben fenntartja a szigorú emberi szerkesztői felügyeletet, az etikai normákat és az átláthatóságot minden mesterséges intelligencia által támogatott tartalom esetében. Lásd az EU Reporter teljes oldalát AI szabályzat további információért.
Hirdetés

Felkapott