RSSA munkavállalók jogait

#WorldSkills - Végső előkészületek folynak a nagyobb nemzetközi konferenciára a munkaerő-piaci növekvő készségválság kezelésére

#WorldSkills - Végső előkészületek folynak a nagyobb nemzetközi konferenciára a munkaerő-piaci növekvő készségválság kezelésére

| Július 31, 2019

Az ipari vezetők, a politikai döntéshozók, az oktatási és képzési szolgáltatók, valamint a kutatók a jövő hónapban az oroszországi Kazanban konvergálnak a WorldSkills konferenciára. Ugyanezen esemény mellett a 1,600 nemzetek több mint 63 fiatalja versenyez annak érdekében, hogy világbajnokokká váljon az 56 különféle készségeiben számos iparágban - az asztalosipartól a virágkertészetig; fodrászat […] -ig

Tovább a részletekhez

Hogyan javul az EU? MunkavállalókJogok és #Munkafeltételek

Hogyan javul az EU? MunkavállalókJogok és #Munkafeltételek

| Lehet 15, 2019

Az EU javítani kívánja a munkakörülményeket © AP Images / Európai Unió-EP Ismerje meg, hogyan javítja az EU a munkavállalók jogait és munkakörülményeit Európában, a munkaidőről és a szülői szabadságtól egészen a munkahelyi egészségvédelemig és biztonságig. Az EU munkaügyi szabályokat hozott létre az erős szociális védelem biztosítása érdekében. Ezek közé tartozik a minimum […]

Tovább a részletekhez

#GigEconomy - Az uniós jog a munkavállalók jogainak javítására

#GigEconomy - Az uniós jog a munkavállalók jogainak javítására

| April 11, 2019

Az európai parlamenti képviselők szavazni fognak az EU minisztereivel az összes alkalmazottra vonatkozó új minimális jogokról szóló ideiglenes megállapodásról. Ez a jogszabály új jogokat biztosít a legkiszolgáltatottabb munkavállalók számára az atipikus szerződések és a nem szabványos munkahelyek, például a gig gazdaságban dolgozók számára. Az új szabályok magukban foglalják a munkavállalók védelmére irányuló intézkedéseket az átláthatóbb és […]

Tovább a részletekhez

# A foglalkoztatás és a társadalmi fejlemények Európában: a foglalkoztatottak száma rekord, de a szükséges készségekhez való nagyobb befektetés

# A foglalkoztatás és a társadalmi fejlemények Európában: a foglalkoztatottak száma rekord, de a szükséges készségekhez való nagyobb befektetés

| Március 26, 2019

A Bizottság európai foglalkoztatási és szociális fejleményeinek (ESDE) negyedéves felülvizsgálata a tavaszi kiadás azt mutatja, hogy a foglalkoztatottak száma és a munkaórák száma tovább nő. A megmunkált órák végül meghaladják az 2008 csúcsát. A létrehozott munkahelyek többsége állandó és teljes munkaidős. De a növekedés egyenlőtlen és […]

Tovább a részletekhez

Új munkamódszerek: az intézkedések növelése

Új munkamódszerek: az intézkedések növelése

| Február 8, 2019

Az igény szerinti vagy platformos munkát végző munkavállalók, mint például az Uber vagy a Deliveroo, új jogokat élveznek az EU szintjén. utalványalapú vagy platformos munkák, például Uber vagy Deliveroo. Minden olyan személy, aki foglalkoztat […]

Tovább a részletekhez

Jobb munkafeltételek mindenki számára - a rugalmasság és a biztonság egyensúlya

Jobb munkafeltételek mindenki számára - a rugalmasság és a biztonság egyensúlya

| November 20, 2018

Enrique Calvet Chambon Parlament azt szeretné, hogy minden munkavállaló élvezhesse a munkakörülményekre vonatkozó minimális jogokat, beleértve a nem hagyományos szerződésekre vonatkozó minimumjogokat is. A képviselők szavaztak a tárgyalások megkezdésére a minimális munkafeltételekkel kapcsolatos minimumjog bevezetésével kapcsolatos javaslatról, beleértve a próbaidő hosszát, a munkaidőt és a korlátozó szerződéseket. A szabályok azt is megkövetelnék, hogy [...]

Tovább a részletekhez

# GigEconomy - Foglalkoztatási Bizottság A képviselők a munkavállalók jogait szeretnék előmozdítani

# GigEconomy - Foglalkoztatási Bizottság A képviselők a munkavállalók jogait szeretnék előmozdítani

| 22. október 2018.

A foglalkoztatási bizottság jóváhagyta az on-demand, utalvány alapú vagy platformok foglalkoztatására vonatkozó minimumszabályokról szóló új szabályokat, mint például az Uber vagy a Deliveroo. A foglalkoztatási bizottság európai parlamenti képviselői csütörtökön azt mondták, hogy egy olyan személynek, aki egy bizonyos ideig ellátást nyújt egy másik személy irányításáért és javára ellenében, [...]

Tovább a részletekhez