Az EU szélenergia-ipari készséghiánya

Az EU Reporter tudósítója

Az európai szélenergia-ipar súlyos készséghiánnyal küzd, évente mintegy 5,500, megfelelően képzett személyzettel. Ez a hiány 18,000-ra 2030 5-re emelkedhet - a teljes szélipar munkaerőének közel XNUMX% -a -, ha a megfelelő munkavállalók száma nem növekszik.
A figyelmeztetés az EU szélenergia-technológiai platformjának (TPWind) által közzétett jelentésben szerepel, amely a megújuló energiával foglalkozó tanácsadó GL Garrad Hassan kutatásai alapján készült.

"A növekvő munkanélküliség idején nincs értelme, hogy a szélipar ne találja meg a sürgősen szükséges képzett személyzetet" - kommentálta Jacopo Moccia, a TPWind titkárságát koordináló és annak otthont adó Európai Szélenergia Szövetség politikai elemzésének vezetője.

"Valójában fennáll annak a veszélye, hogy hiányzik a megfelelően képzett munkavállalókból. Az új munkavállalók 2030-as hiányának jóval több mint a fele az üzemeltetésben és a karbantartásban lehet. A mérnököknek kétségbeesetten hiányzik, és a probléma sokkal rosszabbá válik, hacsak nem tesznek lépéseket, "- mondta Andrew Garrad, a GL Garrad Hassan elnöke.

"Célzott képzési kurzusokat kell létrehozni, és növelni kell a diplomák számát ezekből a kurzusokból, hogy az ágazat kielégíthesse személyzeti igényeit, és továbbra is munkahelyeket és bevételeket biztosítson a mai nehéz gazdasági körülmények között" - kommentálta Henning Kruse, a TPWind elnöke.

Az EWEA 2013. évi éves rendezvényén ma bemutatták a készülő jelentés „Európai szélenergia-képzési igények, lehetőségek és ajánlások” ajánlásait. Tartalmazzák:
• A tudomány, a technológia, a mérnöki tudomány és a matematika („STEM”) hangsúlyozása
készségek a szakképzésben
• Növelje az ipari hozzájárulást a tudományos tanfolyamokhoz
• Több végzős szélenergia általános szak
• A szakoktatás és -képzés harmonizálása az EU-ban
• Nagyobb hangsúlyt fektet az üzemeltetési és karbantartási képzésre

Hirdetés

 

Anna van Densky

Ossza meg ezt a cikket: