Kapcsolatba velünk

Foglalkoztatás

A fiatal munkanélküliek teljes munkaidőben történő „értelmetlen” elküldése a munkaügyi központokba - mondja a munkáltató

OSSZA MEG:

Közzététel:

13 éve

on

Feliratkozását arra használjuk, hogy tartalmat biztosítsunk az Ön által jóváhagyott módon, és hogy jobban megértsük Önt. Bármikor leiratkozhat.

r-IAIN-Duncan-Smith-DWP-large570"A Munkaügyi Központ egy megszűnt szervezet lett, teljesen alkalmatlan a célra" - állítja Will Davies, az Egyesült Királyság építőipari nagyszabású munkáltatója.

Iain Duncan Smith munkaügyi és nyugdíjügyi miniszter elmondta, hogy a tartósan munkanélkülieknek, köztük a 24 év alatti fiataloknak, akik nem voltak hajlandók "vállalni kötelezettségeiket", naponta jelentést kell tenniük az állásközpontokban "intenzív támogatás" céljából.

"A kiválasztott személyek szakértői támogatást és felügyeletet kapnak, amíg munkát keresnek és pályáznak. Ez kilenc órától öt óráig - heti 35 óra - legfeljebb hat hónapig, a munkanap szimulálásával" - mondta Duncan Smith.

"Üdvözlendő a miniszter azon szándéka, hogy munkamorált teremtsen a fiatal munkavállalók között, de sajnos a Munkaügyi Központ hálózat ma már teljesen szenvedélyektől mentes, és fogalma sincs arról, hogyan lehetne motiválni és dolgozni a mai fiatalokkal" - mondta Davies - ügyvezető igazgató és az ingatlan-karbantartó és felújító társaság alapítója aspect.co.uk.

"Jobban érdekli őket a fiatalok munkavállaláshoz való jogának védelme, és rendkívül aggasztónak tartom, hogy a következő munkavállalói generációnk kilátása egy ilyen elmaradott és nem hatékony szervezet kezében van" - tette hozzá Davies.

George Osborne már elmondta a pártértekezlet, hogy az április egyének, akik nem találnak munkát a munkaprogram jelentést kell a Job Centre napi, vegyenek részt a közösségi munka vagy kötelező képzés, ha nem laza azok előnyeit.

"Mindannyian tudjuk, hogy a munka világában eligazodni próbáló fiatalok jelenleg hihetetlenül nehéz időket élnek" - mondta Davies.

Az ingatlan fenntartási cég már kiveszik a részüket a foglalkoztatási bootcamps. Ez a kezdeményezés jött létre tavaly arra törekszik, hogy segítse a fiatalokat tevékenységük fejlesztését készségek és a foglalkoztathatóság javítása érdekében. A legutóbbi ilyen került sor a múlt hónapban.

"Ha a munkaadók lehetőséget adnak a fiataloknak, hogy megmutassák, mennyire szívesen dolgoznak; meg fog lepődni az eredményeken" - zárta gondolatait Davies.

Ossza meg ezt a cikket:

Ossza meg ezt:
Kapcsolódó témák:
Az EU Reporter számos külső forrásból származó cikkeket közöl, amelyek sokféle nézőpontot fejeznek ki. Az ezekben a cikkekben foglalt álláspontok nem feltétlenül az EU Reporter álláspontjai. Lásd az EU Reporter teljes oldalát A közzététel feltételei további információkért Az EU Reporter a mesterséges intelligenciát olyan eszközként használja fel, amely javítja az újságírói minőséget, hatékonyságot és hozzáférhetőséget, miközben fenntartja a szigorú emberi szerkesztői felügyeletet, az etikai normákat és az átláthatóságot minden mesterséges intelligencia által támogatott tartalom esetében. Lásd az EU Reporter teljes oldalát AI szabályzat további információért.
Hirdetés

Felkapott