Kapcsolatba velünk

Foglalkoztatás

Munkafeltételek: Ideje a tagállamoknak végrehajtani az ILO háztartási alkalmazottakról szóló egyezményét

OSSZA MEG:

Közzététel:

13 éve

on

Feliratkozását arra használjuk, hogy tartalmat biztosítsunk az Ön által jóváhagyott módon, és hogy jobban megértsük Önt. Bármikor leiratkozhat.

1009-ilo2-039ceAz Európai Bizottság üdvözölte az EU Miniszterek Tanácsa által elfogadott határozatot, amely felhatalmazza a tagállamokat a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) egyezményének ratifikálására a háztartási alkalmazottak tisztességes és tisztességes munkájáról (189). A határozatot a Bizottság javasolta márciusban 2013 (lásd IP / 13 / 264)és az Európai Parlament jóváhagyta. Az 2011 ILO belföldi munkavállalókról szóló egyezménye előírja, hogy az aláíró országoknak intézkedéseket kell hozniuk a tisztességes és tisztességes munkakörülmények biztosítására és a visszaélések, az erőszak és a gyermekmunka megelőzésére.

"A személyes szolgáltatások munkakörülményeinek javítása kulcsfontosságú cél a Bizottság számára" - mondta László Andor, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért és a társadalmi befogadásért felelős biztos. "Ezért üdvözlöm ezt a határozatot, amely megnyitja az utat az ILO-egyezmény tagállami ratifikálásának és hozzájárul az emberkereskedelem elleni küzdelemhez. Felszólítom a tagállamokat, hogy mielőbb hajtsák végre ezt az egyezményt."

Az egyezmény végrehajtásához a megerősítő államoknak biztosítaniuk kell, hogy a háztartási munkások:

  • Egyenlő bánásmódban részesüljenek más munkavállalókkal a kártérítés és a juttatások tekintetében, például az anyaság esetében;
  • tájékoztatják a foglalkoztatásuk feltételeit és részleteit;
  • védett a megkülönböztetés ellen;
  • megfelelő életkörülményeket kínálnak;
  • könnyen hozzáférhet a panaszkezelési mechanizmusokhoz.

Végül az egyezmény a külföldi felvételre vonatkozó szabályokat is meghatározza.

Az uniós jogszabályok, például az egészségvédelemről és biztonságról, a munkavállalók jogairól, a nemek közötti egyenlőségről, az emberkereskedelemről és a menekültügyről szóló irányelvek már foglalkoznak az ILO-egyezmény által lefedett néhány aspektussal. Az egyezmény rendelkezései ugyanazt a megközelítést alkalmazzák, mint ezt a jogszabályt, és nagyjából következetesek. Sok kérdésben az uniós jog védettebb, mint az egyezmény. Az egyezmény azonban pontosabb, mint az uniós jogszabály, amely a háztartási alkalmazottak jogszabályokra és a háztartási munka egyéb sajátos vonatkozásaira vonatkozik.

Háttér

Az EU minden politikájában támogatja az alapvető munkaügyi normákról szóló ILO-egyezmények ratifikálását és hatékony végrehajtását.

Saját 2012 foglalkoztatási csomagA Bizottság hangsúlyozta a hazai munkavállalókról szóló egyezmény végrehajtásának szerepét a személyes szolgáltatások munkakörülményeinek javításában.

Júniusban 2012, a Az emberkereskedelem felszámolására irányuló uniós stratégiaa Bizottság sürgette a tagállamokat, hogy ratifikálják az összes vonatkozó nemzetközi eszközt, megállapodást és jogi kötelezettséget, amely hozzájárul az emberkereskedelem hatékonyabb, összehangoltabb és koherensebb kezeléséhez, beleértve a hazai munkavállalói egyezményt.

Továbbá a szakszervezetek és a nem kormányzati szervezetek nemzetközi kampányt folytattak a hazai munkavállalói egyezmény ratifikálásának előmozdítása érdekében.

Számos tagállam jelezte szándékát, hogy gyorsan ratifikálja a belföldi munkavállalókról szóló egyezményt, amely az 2013 szeptemberében lépett hatályba. Ezért szükséges volt, hogy a tagállamok ratifikálásához szükséges jogi akadályokat az EU szintjén megszüntessék.

A Bizottság javaslata alapján a Tanács hasonló határozatot fogadott el a. \ T Vegyi anyagokról szóló egyezmény (N ° 170) novemberben 2012.

Ami az elmúlt évtizedben elfogadott három másik ILO-egyezményt illeti, amelyek egy része az EU hatáskörébe tartozik, a Tanács már felhatalmazta a tagállamokat, hogy az Unió érdekében ratifikálják azokat az uniós hatáskörbe tartozó részek tekintetében. . Ezek a tengerészek személyazonosító okmányairól szóló egyezmény (N ° 185), A 2006 tengerészeti munkaügyi egyezmény és a halászatról szóló egyezmény (N ° 188)

Több információ

Nemzetközi Munkaügyi Szervezet: A tisztességes munka a háztartási munkások számára

Andor László honlapja

Kövesse Andor László a Twitteren

Iratkozzon fel az Európai Bizottság ingyenes e-mailjeire hírlevél a foglalkoztatás, a szociális ügyek és társadalmi összetartozás

Ossza meg ezt a cikket:

Ossza meg ezt:
Kapcsolódó témák:
Az EU Reporter számos külső forrásból származó cikkeket közöl, amelyek sokféle nézőpontot fejeznek ki. Az ezekben a cikkekben foglalt álláspontok nem feltétlenül az EU Reporter álláspontjai. Lásd az EU Reporter teljes oldalát A közzététel feltételei további információkért Az EU Reporter a mesterséges intelligenciát olyan eszközként használja fel, amely javítja az újságírói minőséget, hatékonyságot és hozzáférhetőséget, miközben fenntartja a szigorú emberi szerkesztői felügyeletet, az etikai normákat és az átláthatóságot minden mesterséges intelligencia által támogatott tartalom esetében. Lásd az EU Reporter teljes oldalát AI szabályzat további információért.
Hirdetés

Felkapott