Kapcsolatba velünk

EU

#PostedWorkers: A Bizottság elkötelezett amellett, hogy a szabályok, amelyek egyértelmű és tisztességes valamennyi munkavállaló számára

OSSZA MEG:

Közzététel:

on

A regisztrációját arra használjuk, hogy tartalmat nyújtsunk az Ön által jóváhagyott módon, és javítsuk a megértésünket. Bármikor leiratkozhat.

media_xll_7830027Az Európai Bizottság ma (július 20-án) bejelentette, hogy folytatja a munkavállalók kiküldetéséről szóló irányelv felülvizsgálatát, amely változásokat tartalmazott: a kiküldött munkavállalók javadalmazása, a kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó szabályok és a hosszú távú kiküldetés. A javaslat azt jelenti, hogy a kiküldött munkavállalókra ugyanazok a fizetési és munkafeltételekre vonatkozó szabályok vonatkoznak, mint a helyi munkavállalókra.  

A Bizottság kénytelen volt felülvizsgálni a márciusban javasolt módosításokat, miután 11 uniós nemzeti parlament (Bulgária, Horvátország, Csehország, Dánia, Észtország, Magyarország, Lettország, Litvánia, Lengyelország, Románia és Szlovákia). Az országok azt állították, hogy a felülvizsgálat ellentétes a szubszidiaritás elvével, amely szerint a törvények nem léphetik túl a nemzeti vagy helyi szabályozási jogot.

Foglalkoztatási, szociális ügyek, készségek és munkaerő mobilitási biztosa, Marianne Thyssen (a képen) azt mondta: "A nemzeti parlamentek hangja erős politikai jelentőséggel bír a Bizottság számára. Gondosan elemeztük a nemzeti parlamentek által felhozott összes érvet, de arra a következtetésre jutottunk, hogy javaslatunk teljes mértékben megfelel a szubszidiaritás elvének, ezért azt fenntartjuk. .”

Az Európai Parlament Zöldek csoportja üdvözölte a döntést – Terry Reintke, a zöldek szociálpolitikai szóvivője azt mondta: „Egyértelműen problémák vannak a jelenlegi szabályokkal, és sürgősen foglalkoznunk kell velük, és jó üzletet kell biztosítanunk a munkavállalók számára, amely garantálja a munkavállalók szociális védelmét. egy másik EU-országba küldtek dolgozni.

„A szabad mozgás az EU egyik alapelve; ennek azt kell jelentenie, hogy a munkavállalók szabadon választhatják meg, hol dolgoznak, és amikor így tesznek, garantálják számukra a szociális jogokat és a méltányos fizetést. Üdvözöljük, hogy a Bizottság meg akarja akadályozni a megkülönböztetést, és egyenlő védelmet kíván biztosítani a másik tagállamba kiküldött munkavállalók számára. Az uniós szabályoknak meg kell akadályozniuk a bérdömpinget: a kiküldött munkavállalónak nem szabad kevesebb fizetést kapnia, mint amennyire nem kiküldött munkavállalóként járna.”

A Haladó, Szociáldemokrata és Demokrata Képviselőcsoport is üdvözölte a döntést. A csoport elnöke, Gianni Pittella EP-képviselő elmondta: „A létjogosultságunk a tisztességtelen verseny és a munkahelyi diszkrimináció kezelése. Keményen nyomtuk a Bizottságot annak biztosítására, hogy tartsák magukat az ígéretekhez, és felülvizsgálják a munkavállalók kiküldetéséről szóló irányelvet. Örömmel látjuk, hogy megfogadták felhívásunkat."

Nem világos, hogy hány munkavállalót vagy céget érint a szabályok változása. Közel 2 millió kiküldött munkavállaló van, kiküldetésük átlagos időtartama négy hónap. Egyedül az építőipar adja az összes kiküldetés 43.7%-át, bár jelentős a kiküldetés a feldolgozóiparban (21.8%), az oktatásban, az egészségügyi és szociális szolgáltatásokban (13.5%) és az üzleti szolgáltatásokban (10.3%) is. A kiküldött munkavállalók az Európában foglalkoztatottak kevesebb mint 1%-át teszik ki, és a kiküldöttek közül sokan magasan képzett szakemberek, akik nem kapnak kevesebbet, mint a helyi szerződéssel rendelkezők.

Hirdetés

Németország, Franciaország és Belgium az a három tagállam, amely a legtöbb kiküldött munkavállalót vonzza, ezek együttesen az összes fogadott kiküldött munkavállaló körülbelül 50%-át teszik ki. Lengyelország, Németország és Franciaország a három legnagyobb kiküldött munkavállalót küldő ország. Noha a megállapodást széles körben üdvözölték, további kelet-nyugati megosztottságot mutat az EU-n belül

Ossza meg ezt a cikket:

Az EU Reporter különféle külső forrásokból származó cikkeket közöl, amelyek sokféle nézőpontot fejeznek ki. Az ezekben a cikkekben foglalt álláspontok nem feltétlenül az EU Reporter álláspontjai.

Felkapott