Az Európai Parlament intézkedéseket tesz a # zaklatás ellen

Míg a jelenlegi intézkedések szeptember 1-jén léptek hatályba, addig a tavaly márciusban elfogadott egyéb intézkedések végrehajtása előtt további szabályozási döntésekre van szükség.

Ezentúl az EP-képviselők zaklatására, így a szexuális zaklatásra vonatkozó panaszokat először egy erre szakosodott köztisztviselői csoport fogja részletesen megvizsgálni, és előkészíti az ügyet egy tanácsadó bizottság elé. A bizottság három európai parlamenti képviselőből, két európai parlamenti képviselő asszisztenséből és egy köztisztviselőből áll. A bizottság munkáját az Orvosi és Jogi Szolgálat két szakértő tanácsadója támogatja. A formális eljáráson kívül speciális bizalmas tanácsadók állnak majd rendelkezésre, hogy tanácsot adhassanak az asszisztenseknek és más személyzetnek a zaklatás kezelésében.

A zaklatásért kiszabott szankciókat be fogják írni a Parlament eljárási szabályzatába (11. és 166. cikk), és az eljárási szabályzathoz csatolják a „Megfelelő magatartási kódex az Európai Parlament képviselői számára a munkahelyen” című dokumentumot. Azok a képviselők, akik nem írtak alá nyilatkozatot arról, hogy betartják a kódexet, az eljárási szabályzat kiigazítását követően nem vállalhatnak tisztséget a parlamentben.

Idén november elején és december elején tartanak kísérleti kurzusokat az Európai Parlament képviselői számára a zaklatás megelőzésével kapcsolatban. E kurzusok célja a munka tiszteletére és méltóságára tanítani. A meghívókat a jövő héten küldik ki.

A zaklatás áldozatává vált akkreditált asszisztensek már korábban is lehetőséget kaptak arra, hogy valamennyi jogi költségüket a Parlament fedezze, ha bírósági eljárást kívánnak indítani egy EP-képviselővel szemben, de most már jobban tájékoztatják őket erről a lehetőségről, és támogatást kapnak a folyamat során. Végül megoldást találtak azoknak az asszisztenseknek a szerződésére, akik zaklatás miatt már nem dolgozhatnak EP-képviselőjükkel. A képviselők statútumára vonatkozó végrehajtási rendelkezéseket úgy módosították, hogy fizetésüket az adott képviselő parlamenti asszisztensi költségvetéséből fedezni lehessen, ha zaklatást állapítottak meg.

Antonio Tajani, az Európai Parlament elnöke a következőket mondta: "Az Európai Parlament zéró toleranciát alkalmaz a zaklatással, diszkriminációval és/vagy erőszakkal szemben. Keményen dolgozunk egy nyitott és befogadó munkakörnyezet megőrzésén, amely mentes a hatalommal való visszaéléstől.

"Az általunk bevezetett ütemterv magasra teszi a mércét, hatékony és időszerű megoldásokkal. Hatékony és gyors támogatást nyújt az áldozatoknak, javítja a meglévő zaklatásellenes gyakorlatokat és eljárásokat, valamint további figyelemfelkeltő tréningeket vezet be. Mostantól minden lehetséges ügyet, amely EP-képviselőket érint, a személyzeti kategóriától függetlenül (beleértve a gyakornokokat is) most alaposan megvizsgálják."

Elisabeth Morin Chartier (EPP, FR), a Tanácsadó Bizottság elnöke kijelentette: „A zaklatás súlyosan megsérti az európai parlamenti képviselők magatartását és méltóságát. Intézményünknek gondoskodási kötelezettsége van ezekkel az áldozatokkal szemben. Az általam elnökölt tanácsadó bizottság, amely az európai parlamenti képviselők elleni zaklatással kapcsolatos panaszok vizsgálatáért felelős, fáradhatatlanul azon dolgozik, hogy hangot adjon az áldozatoknak és megvédje őket, miközben bünteti a visszaélésszerű magatartást. Ebben az összefüggésben a bizalom és a titoktartás kulcsfontosságú a folyamat sikeréhez.”

A jelenlegi intézkedésekkel az Európai Parlament megerősíti helyét a zaklatás ellen fellépő parlamentek élvonalában.