Kapcsolatba velünk

EU

Biztonsági Unió: A terrorizmus elleni küzdelemre vonatkozó uniós jogszabályok szigorúbb büntetőjogi szabályokat vezettek be

Közzétett

on

A Bizottság elfogadta a jelentést annak értékelése, hogy a tagállamok milyen intézkedéseket tettek a program végrehajtása érdekében A terrorizmus elleni küzdelemre vonatkozó uniós szabályok (2017/541 irányelv). Ez az irányelv a büntető igazságszolgáltatás fő eszköze uniós szinten a terrorizmus elleni küzdelemben. Minimális előírásokat határoz meg a terrorizmussal és a terrorizmussal összefüggő bűncselekmények meghatározására és a szankciókra vonatkozóan, ugyanakkor védelemhez, támogatáshoz és segítséghez is jogot ad a terrorizmus áldozatainak.

A jelentés arra a következtetésre jut, hogy az irányelv nemzeti jogba történő átültetése megerősítette a tagállamok büntető igazságszolgáltatási megközelítését a terrorizmussal és a terrorizmus áldozatai számára biztosított jogokkal. Noha a tagállamok által az irányelv betartása érdekében tett intézkedések összességében kielégítőek, vannak azonban hiányosságok, amelyek aggodalomra adnak okot. Például nem minden tagállam bünteti nemzeti jogában az irányelvben terrorcselekményként felsorolt ​​összes bűncselekményt.

Ezenkívül hiányosságok mutatkoznak azokban az intézkedésekben, amelyeket a tagállamok a terrorista célú utazás és a terrorizmus finanszírozása bűncselekménnyé nyilvánítása, valamint az áldozatok támogatása érdekében tettek. A Bizottság továbbra is támogatja a tagállamokat az irányelv teljes és helyes átültetése érdekében. Szükség esetén a Bizottság kötelezettségszegési eljárások útján él a Szerződések szerinti hatáskörével. A jelentést most bemutatják az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak.

EU

A halott polgármesterjelölt elsöprő győzelmet arat román faluban

Közzétett

on

A halál nem állította meg Ion Alimant egy harmadik ciklusra pályázva Deveselu polgármestereként, mintegy 3,000 lakosú faluban Románia déli részén. Aliman földcsuszamlás útján nyerte meg a helyi választásokat, a leadott szavazatok 64% -a annak ellenére, hogy 10 nappal a szavazás előtt, szeptember 17-én elhunyt a COVID-19 szövődményei miatt, írja Cristian Gherasim.

A választási tisztviselők szerint a nevét már kinyomtatták a szavazólapokra, és a szavazás előtt nem lehetett megváltoztatni.

Az alpolgármester, Nicolae Dobre nem lepődik meg azon a szürreális eredményen, miszerint a volt polgármester mindent megtett a közösségért, megérdemelte ezt a győzelmet, és az emberek nem bíztak más jelöltekben.

Az eredmények nyomán hétfőn gyűltek össze az emberek az újonnan megválasztott polgármester sírjánál, hogy gyertyákat gyújtsanak és tiszteletüket tegyék azon a napon, amikor Ion Aliman 57 éves lett volna.

A sírhely választási ünnepét megosztották a közösségi médiában, amikor több tucat falu jelent meg erre az alkalomra.

Az eljárás most azt követeli meg, hogy a helyi tanács tagjai nevezzenek ki egy alpolgármestert, aki az új választásokig átveszi a polgármester feladatait. A hivatalban lévő alpolgármester, Nicolae Dobre bejelentette indulási szándékát.

Aliman úr győzelme nem nagy ok az ünnepségre korábbi pártja számára, mivel a szociáldemokraták elveszítették a legfontosabb önkormányzatokat és megyéket ezeken a helyi választásokon. A jobbközép pártok jelentős nyereséget értek el a volt szociáldemokrata fellegvárakban, külön-külön és szövetségként is működve a régiótól függően.

Deveselu ismert arról, hogy a NATO védelmi rendszerének egyik kulcseleme az Aegis ballisztikus rakétákat alkalmazza, képesek elfogni és védekezni az ellen. rövid vagy közepes hatótávolságú rakétatámadások.

Románia eddig több mint 125,000 4,800 koronavírusos esetről és 1,767 halálesetről számolt be, a napi fertőzések aránya növekszik. A választási hét előtt Romániában 19 óra alatt 24 új Covid-XNUMX fertőzést regisztráltak, ez a legmagasabb szám február vége óta, amikor a világjárvány megindult a délkelet-európai országban.

Tovább a részletekhez

EU

Orosz olajipar - a tehetséggondozás innovatív megközelítése az ipari fenntartható fejlődés érdekében

Közzétett

on

Az orosz olajmunkások szeptemberben ünnepelték szakmai ünnepüket. Az olaj- és gázipari munkavállalók napját 55 évvel ezelőtt hozták létre a Szovjetunióban, a szakemberek megbecsülésének jeleként, a második világháború idején sikeresen kielégítették az otthoni és az aktív frontvonal igényeit, és jelentősen hozzájárultak a háború utáni újjáépítéshez. Az oroszországi és külföldi olajipari vállalatok fő eszközei továbbra is az emberek.

"Az orosz olaj- és gázipar világszerte híres magas szakmai felkészültségéről és elkötelezettségéről ”- jegyezte meg Mohammed Barkindo, az OPEC főtitkára Alekszandr Novak, az Orosz Föderáció energiaügyi miniszteréhez írt levelében az olaj- és gázipar dolgozóinak napja tiszteletére. . „Az olajmunkások nem énekelt hősök, akiknek fáradhatatlan erőfeszítései lehetővé teszik az OPEC és külső partnereink számára, hogy megalapozott döntéseket hozzanak. Soha nem szabad természetesnek tekintenünk a munkájukat ”- tette hozzá.

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet jelentése szerint a munka világa jelenleg mélyreható változásokon megy keresztül. A digitalizáció, a változó demográfia és a zöld gazdaságra való áttérés megalapozza az új trendeket - az automatizálást és a robotikát, amelyek csökkentik a munkaerőigényt, ezzel együtt pedig a jelenlegi személyzet egyre növekvő kompetenciaigényét. Ezt figyelembe véve minden professzionális olajmunkás - nagyon is valós értelemben - aranyat ér azzal, hogy a jelenlegi változó körülmények között nagy teljesítményt tud nyújtani.

Az ILO három fő célt emelt ki az olajmunkások és más dolgozó férfiak támogatására szerte a világon: az emberek készségeibe történő befektetések növelése, a munkaerő-garanciák megerősítése és a társadalmi párbeszéd bővítése.

Anatolij Moszkalenko, a LUKOIL PJSC humánerőforrás-gazdálkodásért és szociálpolitikáért felelős alelnöke szavai szerint a vállalati programok teljes mértékben megfelelnek az ILO jövőképének: „Ma az olaj- és gázszektor olyan új kihívásokkal néz szembe, amelyek jelentősen megváltoztathatják a szakmai tevékenységi területeket, és ezért a HR menedzsment és a szociális munka sajátosságai. 2019-ben a Társaság elindította a modern vezetési filozófia elvein alapuló személyi teljesítmény és hatékonyság menedzsment rendszert. ” Az új megközelítés nagyobb hangsúlyt fektet az egyénre, mint a Társaság stratégiai céljainak elérésének kulcsfontosságú mozgatórugójára.

Vagit Alekperov, a PJSC LUKOIL elnöke úgy döntött, hogy megkezdi a vezetési és elkötelezettségi eszközök bevezetését a LUKOIL megbízható és fenntartható jövőjének elősegítése érdekében. Az előremutató változások célja annak biztosítása, hogy a Társaság megőrizze vezető pozícióját az iparban.

Ehhez változtatásokra lesz szükség a döntések meghozatalához használt rendszerben, az emberek irányításában, a képzésben, a motivációban, valamint az általános teljesítmény- és hatékonyságértékelésben. Célkezelés, hatékony és inspiráló interakció a vezetők és alkalmazottak között, folyamatos visszajelzés, valamint a termelékenység és a teljesítmény menedzsmentjének modern rendszere egységes digitális környezetben.

Az első lépés a projektcsoportok kidolgozása volt a Kutatás és Termelés üzleti szegmensben. Ez a munkavállalói csoport biztosítja, hogy a mérnöki és műszaki problémákra hatékony megoldásokat találjanak, miközben a működési és beruházási hatékonyságot elérik a nagy és kiemelt fontosságú projektek megvalósításakor, Oroszországban és külföldön egyaránt, figyelembe véve a vállalat és a globális tapasztalatokat és a bevált gyakorlatokat. Ezt az új megközelítést tovább terjesztik a vállalati vertikális rendszerbe, amelyet a folyamatosan megújuló szabályozási keret támogat.

A LUKOIL több mint 105 ezer embert foglalkoztatott, 41% -ban nőt, ami a vezetői személyzet több mint 26% -a. A vállalat egységes elveket alkalmaz a tehetséggondozás terén, és tiszteletben tartja a személyzet azon törekvését, hogy egyensúlyt teremtsen a munka és a magánélet között. A LUKOIL Group szervezeteiben szülői szabadságot nőknek és férfiaknak is megadnak.

A vállalat törekszik arra, hogy harmonizált szabványokat alkalmazzon az alkalmazottainkkal való együttműködésben minden olyan országban és régióban, ahol működünk, figyelembe véve a helyi sajátosságokat és jellemzőket. A LUKOIL alapvető megközelítése a legjobb szakemberek alkalmazása, míg a külföldi országokban a vállalat arra törekszik, hogy minél több helyi szakembert alkalmazzon, és ahol szükséges, munkavállalói képzést biztosít számukra.

A társaság arra törekszik, hogy vonzó munkavállalói javadalmazási rendszert tartson fenn a társadalmi stabilitás megkönnyítése, valamint az alkalmazottaink és családtagjaik életminőségének javítása érdekében. 2019-ben a LUKOIL-csoport oroszországi szervezeteinek átlagfizetése a jelentős működési régiókban legalább 1.5-szer magasabb volt, mint az ugyanazon régiók átlagfizetése. Az önkéntes egészségbiztosítási programok az orosz szervezetek alkalmazottainak több mint 90% -át fedezik, több mint 1.4 ezer alkalmazott vesz részt a lakhatási programban.

Az állandó és koncentrált tehetséggondozó programok, amelyek célja a teljes szakmai kiteljesedés, a szociális garanciák fenntartása mellett, segít a LUKOIL-nak abban, hogy a munkavállalók cseréje elenyésző 7.5% -on maradjon.

A vállalati politikák új megközelítése, amely megfelel a tényleges társadalmi igényeknek és a jelenlegi technológiai fejlettségi szintnek, az ILO-val folytatott folyamatos partnerség lehetővé teszi a LUKOIL számára, hogy felépítse azokat a megoldásokat, amelyek referenciává válnának az orosz olajpiac és a globális üzleti társadalom számára is.

Tovább a részletekhez

koronavírus

Az Eurobarometer legfrissebb felmérése (július-augusztus): A koronavírus-járvány fényében a gazdasági helyzet az EU polgárainak legnagyobb gondja

Közzétett

on

A koronavírus-járvány által zaklatott időszakban az EU iránti bizalom stabil és az európaiak bíznak abban, hogy az EU a jövőben a pandémiára reagálva helyes döntéseket hoz. Az újban Normál Eurobarométer A ma közzétett felmérés szerint az európai polgárok a gazdasági helyzetet, a tagállamok államháztartásának és bevándorlásának állapotát azonosítják az EU három legfontosabb problémaként. A gazdasági helyzet nemzeti szinten is a legfőbb gond, amelyet az egészség és a munkanélküliség követ.

A júliusban és augusztusban végzett új Eurobarometer felmérésben a gazdasági helyzet miatti aggodalom tükröződik a gazdaság jelenlegi helyzetének megítélésében. Az európaiak 64% -a gondolja úgy, hogy a helyzet „rossz”, az európaiak 42% -a pedig úgy gondolja, hogy országuk gazdasága helyreáll a koronavírus kitörésének „2023-ban vagy későbbi” káros hatásaiból.

Az európaiak megosztottak (45% „elégedett” és 44% „nem elégedettek”) az EU által a járvány leküzdésére tett intézkedésekkel kapcsolatban. 62% azonban azt mondja, hogy bízik abban, hogy az EU a jövőben helyes döntéseket hoz, 60% pedig továbbra is optimista az EU jövőjével kapcsolatban.

  1. Az EU bizalma és imázsa

Az Európai Unió iránti bizalom 2019 ősze óta stabil, 43% -os, annak ellenére, hogy a világjárvány a közvéleményben eltérő volt. A nemzeti kormányokba és a parlamentekbe vetett bizalom megnőtt (40%, +6 százalékpont és 36%, +2).

15 tagállamban a válaszadók többsége azt mondja, hogy bízik az EU-ban, a legmagasabb szint Írországban (73%), Dániában (63%) és Litvániában (59%) volt megfigyelhető. A legalacsonyabb bizalom az EU-ban Olaszországban (28%), Franciaországban (30%) és Görögországban (32%) figyelhető meg.

Az EU-ról pozitív képet alkotó válaszadók aránya megegyezik a semleges képpel (40%). A válaszadók 19% -a negatív képet alkot az EU-ról (-1 százalékpont).

Az EU 13 tagállamában a válaszadók többségének pozitív képe van az EU-ról, a legnagyobb arányt Írországban (71%), Lengyelországban és Portugáliában (mindkettő 55%) figyeli meg. 13 másik tagállamban az EU túlnyomórészt semleges képet varázsol a válaszadók körében, a legnagyobb arányt Máltán (56%), Spanyolországban, Lettországban és Szlovéniában (mind 48%).

  1. Főbb aggályok uniós és nemzeti szinten

Az állampolgárok a gazdasági helyzetet említették az EU legsürgetőbb problémájaként - az összes válaszadó több mint egyharmada (35%), ami 16 ősze óta erőteljes, 2019 százalékpontos növekedést jelent, és a harmadikról az első aggodalomra ad okot. A gazdasági helyzet aggodalma 2014 tavasza óta nem volt ilyen nagy.

Az európaiakat is egyre jobban aggasztja a tagállamok államháztartásának állapota (23%, +6 százalékpont, a legmagasabb szint 2015 tavasz óta), amely az ötödik helyről a második helyre lép a bevándorlás szintjén (23%, -13 százalék) pont), ez utóbbi most a 2014 ősze óta a legalacsonyabb szinten van.

A koronavírus-járvány közepette az egészség (22%, új tétel) a negyedik leginkább említett probléma uniós szinten. A környezet és az éghajlatváltozás kérdése teret veszített, 8 százalékponttal 20% -ra csökkent, majd a munkanélküliség következett (17%, +5 százalékpont).

Hasonlóképpen, a gazdasági helyzet (33%, +17 százalékpont) megelőzte az egészségügy legfontosabb kérdését nemzeti szinten, a hetedik helyről az első helyre emelkedett. Noha a második helyen áll, az egészségügy 2019 ősze óta figyelemre méltóan megemelkedett (31%, +9 százalékpont), ezzel az elmúlt hat év valaha volt legmagasabb szintjére emelkedett.

A munkanélküliség jelentősége is jelentősen megnőtt (28%, +8 százalékpont), amelyet az árak / infláció / megélhetési költségek (18%, -2 százalékpont), a környezet és az éghajlatváltozás (14%, -6 százalékpont) emelkedése követett ) és az államadósság (12%, +4 százalékpont). A bevándorlás említése (11%, -5 százalékpont) az elmúlt hat év legalacsonyabb szintjén van.

  1. A jelenlegi gazdasági helyzet

2019 ősze óta jelentősen csökkent azoknak az európaiaknak az aránya, akik szerint a nemzetgazdaság jelenlegi helyzete „jó” (34%, -13 százalékpont), míg a „rossznak” ítélt válaszadók aránya meredeken emelkedett (64%, +14 százalékpont).

Országos szinten a válaszadók többsége 10 országban azt állítja, hogy a nemzetgazdasági helyzet jó (15 őszén 2019-hez képest). Azok a válaszadók aránya, akik szerint a nemzetgazdaság helyzete jó, a luxemburgi 83% -tól a görögországi 9% -ig terjed.

  1. A koronavírus-járvány és a közvélemény az EU-ban

Az európaiak megosztottak az uniós intézmények által a koronavírus-járvány leküzdésére tett intézkedésekről (45% „elégedett”, 44% „nem elégedett”). A válaszadók többsége azonban 19 tagállamban elégedett az Európai Unió intézményeinek a koronavírus-járvány leküzdésére tett intézkedéseivel. A legmagasabb pozitív adatok Írországban találhatók (71%); Magyarország, Románia és Lengyelország (mind 60%). Hét országban a válaszadók többsége „nem elégedett”, különösen Luxemburgban (63%), Olaszországban (58%), Görögországban és Csehországban (mindkettő 55%) és Spanyolországban (52%). Ausztriában a válaszadók azonos aránya elégedett és nem elégedett (mindkettő 47%).

Tízből azonban több mint hat európai bízik abban, hogy az EU a jövőben helyes döntéseket hoz (62%). A koronavírus-járványra adott uniós válasz leggyakrabban említett prioritásai: stratégia kidolgozása a hasonló válság kezelésére a jövőben, és pénzügyi eszközök kidolgozása a kezelés vagy oltás megtalálásához (mindegyik 37%). 30% úgy véli, hogy az európai egészségügyi politika kidolgozásának prioritást kell élveznie.

Az európaiak személyes tapasztalatai a fogvatartási intézkedésekről nagyon sokfélék voltak. Összességében tízből közel három európaiak szerint elég könnyű megbirkózni (31%), míg egynegyede szerint meglehetősen nehéz megbirkózni (25%). Végül 30% azt mondja, hogy „egyszerre és nehéz volt megbirkózni”.

  1. Kulcsfontosságú szakpolitikai területek

Az európai zöld ajánlat célkitűzéseiről az európaiak továbbra is a „megújuló energia fejlesztését” és a „műanyag hulladék elleni küzdelmet, valamint a műanyag egyszeri felhasználásának kérdését vezetik” kiemelt prioritásként. Több mint egyharmaduk szerint az elsődleges prioritásnak az EU mezőgazdasági termelőinek támogatását (38%) vagy a körforgásos gazdaság előmozdítását kell jelentenie (36%). Tízből alig több mint három gondolja, hogy az energiafogyasztás csökkentése (31%) legyen a legfontosabb prioritás.

A Gazdasági és Monetáris Unió és az euró támogatása továbbra is magas, az eurózónában a válaszadók 75% -a támogatja az EU egységes pénznemét. Az EU-27 egészében az euróövezet támogatása 67% -ra (+5) nőtt.

  1. Az uniós polgárság és az európai demokrácia

Az EU 26 tagállamában (Olaszország kivételével) az emberek többsége és az egész EU-ban 70% úgy érzi, hogy az EU polgára. Országos szinten a legmagasabb pontszám Írországban és Luxemburgban (89%), Lengyelországban (83%), Szlovákiában és Németországban (82%), Litvániában (81%), Magyarországon, Portugáliában és Dániában (mind 80%). .

Az európaiak többsége (53%) szerint elégedett a demokrácia működésével az EU-ban. A „nem elégedett” válaszadók aránya 3 ősze óta 2019 százalékponttal, 43% -ra nőtt.

  1. Optimizmus az EU jövője iránt

Végül ebben a problémás időszakban az európaiak 60% -a azt állítja, hogy optimista az EU jövőjét illetően. Az optimizmus legmagasabb pontja Írországban (81%), Litvániában és Lengyelországban (mindkettő 75%) és Horvátországban (74%) figyelhető meg. A legalacsonyabb optimizmus Görögországban (44%) és Olaszországban (49%) tapasztalható, ahol a pesszimizmus felülmúlja az optimizmust, és Franciaországban, ahol a vélemény egyenletesen oszlik meg (49% vs 49%).

Háttér

A „Nyár 2020 - Standard Eurobarometer” (EB 93) négyszemközt zajlott, és kivételesen online interjúkkal készült 9. július 26. és augusztus 2020. között az EU 27 tagállamában, az Egyesült Királyságban és a tagjelölt országokban.[1]. 26,681 27 interjút készítettek a XNUMX tagállamban.

Több információ

Standard Eurobarométer 93

[1] Az Európai Unió (EU) 27 tagállama, Egyesült Királyság, öt tagjelölt ország (Albánia, Észak-Macedónia, Montenegró, Szerbia és Törökország), valamint a ciprusi török ​​közösség az ország azon részén, amelyet a Köztársaság kormánya nem ellenőriz. Ciprus.

Tovább a részletekhez
Hirdetés

Facebook

Twitter

Felkapott