Tengeri
KÉK KIKÖTŐK: Fenntartható megoldások a zöldebb kikötőkért
A KÉK KIKÖTŐK projekt, amelyet a Európai Tengerészeti, Halászati és Akvakultúra Alap (EMFAF) segíti a kis- és közepes méretű kikötőket környezeti lábnyomuk csökkentésében, miközben versenyképesek maradnak. Ezt úgy teszi, hogy célzott továbbképzési és átképzési lehetőségeket biztosít a kikötőkben és azok környékén dolgozók számára.
A görög, spanyol, olasz és grúz partnerekkel működő BLUE PORTS projekt az oktatás és a kutatás, az ipar, a hatóságok és a civil társadalom kulcsfontosságú szereplőit hozza össze. A projekt egy… képzési és tanúsítási rendszer amelyet minden országban elismernek (ISO/IEC 17024 szabványnak megfelelő tanúsítási rendszer). Ezt a kikötői hatóságok személyzete és a kikötői üzemeltetési szolgáltatók számára tervezték.
Kék kikötői képzés
A képzési anyag teljes mértékben digitalizált és 5 nyelven (angol, görög, spanyol, olasz és grúz) érhető el, a témák pedig az éghajlatváltozástól az energetikai átálláson, az alternatív üzemanyagokon, a körforgásos gazdaságon, a környezetvédelemen, a digitalizáción és az automatizáláson átívelnek. A képzés után minősítő vizsgákat és felkészítő foglalkozásokat szerveznek azok számára, akik minősítést szeretnének szerezni.
A BLUE PORTS program új lehetőségeket teremt a kék gazdaságban dolgozók számára a karrierlehetőségek, a mobilitás és a szakmai fejlődés javításával. A kék gazdaság ágazata számára is előnyös a szakképzett személyzet biztosításával és az optimalizált kikötői működéssel.
A képzési és tanúsítási rendszert a következővel együttműködve tervezték: BLUE PORTS Nemzeti Műszaki Bizottságok amelyeket a projekt a négy részt vevő országban hozott létre a BLUE PORTS program szerves részeként.
A kikötői ökoszisztéma teljes értékláncának képviselői (munkáltatók, alkalmazottak, képzők, illetékes hatóságok stb.), akik a Nemzeti Műszaki Bizottságok részét képezik, értékes információkkal szolgálnak, és kulcsszerepet játszanak az iparági ismeretek és tapasztalatok átadásában, az ágazat stratégiai prioritásainak, valamint a készséghiányok és a piaci igények azonosításában.
Ez az együttműködés biztosítja a képzési rendszer összehangolását az iparág stratégiai prioritásaival, ugyanakkor elősegíti annak bevezetését.
A projektcsapat célja több mint 150 kikötői szakember képesítése és 200 fiatal tehetség bevonása tanfolyamok és karrier-orientált rendezvények révén. Becsléseik szerint 2030-ra több mint 1,600 képesített munkavállalót fognak elérni a képzési és tanúsítási rendszer európai, és különösen a földközi-tengeri és a fekete-tengeri régióban való átadhatóságának köszönhetően.
Ossza meg ezt a cikket:
Az EU Reporter számos külső forrásból származó cikkeket közöl, amelyek sokféle nézőpontot fejeznek ki. Az ezekben a cikkekben foglalt álláspontok nem feltétlenül az EU Reporter álláspontjai. Lásd az EU Reporter teljes oldalát A közzététel feltételei további információkért Az EU Reporter a mesterséges intelligenciát olyan eszközként használja fel, amely javítja az újságírói minőséget, hatékonyságot és hozzáférhetőséget, miközben fenntartja a szigorú emberi szerkesztői felügyeletet, az etikai normákat és az átláthatóságot minden mesterséges intelligencia által támogatott tartalom esetében. Lásd az EU Reporter teljes oldalát AI szabályzat további információért.
-
Olaszország5 napjaAz ECR képviselői kérdéseket tesznek fel az Európai Bizottságnak a szív- és érrendszeri egészséggel és a mediterrán étrendet népszerűsítő, az ultra-feldolgozott élelmiszerek alternatívájaként szolgáló étrenddel kapcsolatban, amely kulcsfontosságú az elhízás elleni küzdelemben.
-
Albánia5 napjaAz albániai vlorai repülőtér patthelyzete próbára teszi a befektetői bizalmat, miközben az EU-csatlakozás órája ketyeg.
-
Irán5 napjaIrán rezsimje válságban: Tárgyalások, belső megosztottság és növekvő ellenállás
-
Euro-mediterrán kapcsolatok5 napjaMiért lenne előnyös az Európai Unió számára egy Brüsszel–Nicosia–Kelet-mediterrán stratégiai ügyekkel foglalkozó platform?