Indiai munkások „hadserege” készen áll az Egyesült Királyság munkaerőhiányának enyhítésére

Az indiai munkások „hadserege” kész segíteni az Egyesült Királyság akut munkaerőhiányának enyhítésében, ha a miniszterelnöknek sikerül kidolgoznia egy szabadkereskedelmi megállapodást Indiával. A vízum- és bevándorlási tanácsadók hatalmas vizsgálati beáramlásra készülnek a megállapodás előtt, amely akár novemberben is életbe léphet.

Boris Johnson találkozott Narendra Modi indiai miniszterelnökkel, hogy megvitassák a megállapodást
múlt hét. Bármilyen, a bevándorlással kapcsolatos engedmény aranyat ad az Egyesült Királyságnak
lehetőséget” arra, hogy befoltozza munkaerőhiányát, és új korszakba lépjen
bevándorlás, a Brexit után a szakértők szerint.

Johnson úr szeretne előnyös kereskedelmi megállapodást kötni Indiával és a
liberalizált pontalapú bevándorlási rendszer immár érvényben, a prime
a miniszter vízumajánlatot tehet Indiának, hogy megkönnyítse a munkavállalók dolgát
Indiából, hogy jöjjön és dolgozzon az Egyesült Királyságban.

Yash Dubal bevándorlási szakértő, az AY & J Solicitors igazgatója elmondta:
„Nagy-Britannia példátlan munkaerőhiánnyal néz szembe. Vállalkozások mindenben
szektorok küzdenek a megüresedett állások betöltésével, miközben Indiában van egy
hajlandó munkások hada készen áll arra, hogy az Egyesült Királyságba jöjjön, dolgozzon, adót fizessen és
hozzájárulni a társadalomhoz. Reménykedő ügyfeleink megkereséseiben nincs hiányunk
munkavállalási vízumot szerezni az Egyesült Királyságba.

„Annak ellenére, hogy az Egyesült Királyság bizonyos politikai elzárkózást tanúsított egy kereskedelmi megállapodás összekapcsolásával kapcsolatban
bevándorlás, ez egy arany lehetőség lenne az ország munkavállalásának enyhítésére
bajok. Tekintettel arra, hogy sok iparágban milyen kétségbeejtő a helyzet, lennünk kell
annyi dolgozót behívni, amennyi szükséges. Inkább vitaszámok és
Borisznak ki kellene terítenie az üdvözlőszőnyeget.

Johnson úr elismerte, hogy az Egyesült Királyságban „több százra nőtt a munkaerőhiány”.
ezrek a gazdaságunkban”, és azt mondta, hogy „mindig is támogatta
hogy emberek jönnek ebbe az országba”, azt is fenntartotta, hogy minden új
Az Indiával kötendő bevándorlási megállapodást „ellenőrzik”, és ez így lesz
csak a szakképzett munkaerőre összpontosítson olyan területeken, mint például az IT.

Az Országos Statisztikai Hivatal hivatalos adatai szerint több mint
1.3 millió álláshely volt betöltetlen a tél folyamán, mivel a bérek csökkentek
és az idősebbek elhagyták a munkaerőt. Ezek a rekordszintek
megüresedett állásokat Suren Thiru ismertette a British Chambers of
A kereskedelem a „krónikus egyensúlyhiány jele az Egyesült Királyság munkaerőpiacán”.

Hirdetés

Annak ellenére, hogy Johnson úr ragaszkodott ahhoz, hogy az új bevándorlási rezsim legyen
kizárólag a magasan képzett munkavállalókra összpontosított, a bevándorlók fizetési sapkája
A dolgozók számát a kormány 30%-kal csökkentette, 35,800 25,600 fontról XNUMX XNUMX fontra.
Eközben a külföldi állampolgárok képzettségi küszöbét csökkentették
fokozattal az A-szintre vagy annak külföldi megfelelőjére, valamint a rezidens munkaerőre
a piaci tesztet eltörölték.

Az Egyesült Királyságban sok megüresedett állás a vendéglátás területén van, ahol szélsőség van
munkaerőhiány, ami az iparágban a betöltetlen állások 700%-os növekedése miatt alakult ki. Szállodák
és a jelentések szerint az éttermek akár legfeljebb
85,000 5,000 GBP, XNUMX GBP bejelentkezési bónuszokkal az elmúlt napokban indiai szakácsoknak,
a szakmunkásvízumokra vonatkozó korlátozások mérséklésének köszönhetően.

Dubal úr így folytatja: „Több új vízumútvonalat vezetnek be
idén a technológiai és a fintech szektor munkavállalóinak vonzása volt,
hanem az alacsonyabb képzettségű ágazatok akut hiányának kezelésének kudarca
A brit gazdaság helyzete rövidlátó. Bármilyen alkut meg kell kötni Indiával
biztos, hogy minden munkavállalói szint hozzáférhet az Egyesült Királyságba.”

Ossza meg ezt a cikket: