A legjobb országok, amelyekbe a #Brexit után költözhetnek

Brexit. A szó, amelyet mindenki fáradt hallani. Ahogy a Brexit fenyeget minket, nem meglepő, hogy a britek bizonytalannak érzik magukat a jövőjükkel kapcsolatban. Ha új legelőket szeretne a saját kezébe vinnie, ez a cikk néhány legjobb országot mutat be, amelyekbe a Brexit után költözhetnek - a HSBC legfrissebb segítségével Expat Explorer felmérés amely Svédországban elsőbbséget kapott a „Family” kategóriában, Új-Zéland az „Experience” kategóriában, Svájc pedig a „Economics” kategóriában.

Függetlenül attól, hogy olyan helyet keres, amelyet családtagjai boldogan hívnak, egy országot, ahol végtelenek a karrierlehetőségek, vagy egy olyan célállomást kínál, amely magas életminőséget kínál, ez a cikk azt vizsgálja meg, hogy miért tartják az egyes legfontosabb helyeket olyan nagy mértékben az emigránsok a föld körül.

Svédország

Akár az ország nagylelkű megközelítése a fizetett szülői szabadságnak, akár a magas színvonalú oktatás iránti álláspontja miatt, nem nehéz megérteni, miért áll Svédország miért a család kategóriájában?

Fizetett szülői szabadság

A Svédországban élő szülőknek óriási lehetőségük van 480 nap fizetett szülő szabadság, ha egy gyermek született vagy örökbefogadott, hangsúlyozva az ország családközpontú rendszerét. Az 390 napokon a szülőknek számolniuk kell fizetésük körülbelül 80% -áig. A fennmaradó 90 napokra a szülők átalányösszeget kapnak Napi 180 SEK. Ennek ellenére a szülők csak akkor jogosultak erre, ha legalább 240 napig jogszerűen dolgoztak Svédországban és fizetett adót.

Oktatás

Hirdetés

Az ott költöző családok szintén részesülnek a programból kiemelkedő oktatási rendszer - és a legjobb az egészben: az iskolázás minden olyan gyermek számára ingyenes, amely állami iskolákban jár 6 és 16 életkor között. Miután befejeztékkötelező iskola', az 16 vagy annál idősebb gyermekeknek lehetősége van arra, hogy „középiskolába” járjanak, amely szintén ingyenes.

A nemzetközi iskolák népszerû választás az emigránsok számára, nemcsak a gyermekek által nyújtott magas szintû oktatás miatt, hanem azért is, mert az órákat általában angolul tanítják, és az amerikai vagy a brit tantervet követik.

Meg kell azonban jegyezni, hogy Svédországban az otthoni iskoláztatás illegális, kivéve nagyon ritka vagy szokatlan körülményeket. A gyermekek számára kötelező az 6 és 16 életkor közötti elismert iskolában való részvétel.

Egészségügy

A svédországi egészségügyi rendszert rendkívül magas színvonalúnak tekintik - amit az emigráns családok minden bizonnyal értékelnek. Valójában a betegek gyakran tükrözik a magas színvonalú ellátást, amellyel 90% -a az elsődleges ellátás igénybevételével Svédországban, mondván, hogy a személyzet tisztelettel és megfontolással bántak velük.

A svéd egészségügyi rendszer decentralizált, ami azt jelenti, hogy a felelősség a megyei tanácsok, és bizonyos esetekben a helyi tanácsok vagy az önkormányzatok felelőssége. A betegek csak a költségek kis részét fedezik.

Noha a svédországi egészségügyi rendszer univerzális, vannak költségek, amelyek a betegeknek felmerülnek, ezért lehet, hogy a családoknak befektetniük kell egy globális egészségügyi politika annak biztosítása érdekében, hogy megfelelő módon fedezzék őket egy orvosi vészhelyzet esetén.

Környezet

Svédország a környezetbarát infrastruktúrájáról is nagyon ismert. Például az ország célja, hogy teljesen mentes legyen az 2040 fosszilis tüzelőanyagoktól, és Stockholm már szállít bioüzemanyag-alternatívát a város benzinkútjain.

Ön és családja biztosan élvezheti a Svédország által kínált zöldövezetek széles választékát, valamint kiváló tömegközlekedési rendszert és öko-étkezési éttermek és üzletek választékát.

Új-Zéland

Lélegzetelállítóan gyönyörű tájairól, befogadó kultúrájáról és pihentető, szabadtéri életmódjáról ismert Új-Zéland nem hagy zavart abban, hogy miért nyerte el az Expat Explorer felmérésében az első élményért az első helyet.

kultúra

Új-Zéland sokféleségét részben tükrözi az ország három hivatalos nyelve, ideértve a maori, az angol és az új-zélandi jelnyvet. Különösen a maori kultúra aktívan összefonódik a mindennapi élettel, ideértve a munkát is. Tehát ne lepődj meg, ha néhány olyan munkaköri leírást vagy teljesítménycélt látsz, amelyek a szerepkövetelmények részeként idézik a „maori kultúra megértését”. Általános erőfeszítéseket teszünk annak biztosítására, hogy Új-Zélandba érkezők megértsék és megértsék az őslakos kultúrát.

Az új-zélandi állampolgárok gyakran „kivire” hivatkoznak, és úgy nevezik magukat „barátságos, de fenntartott” és „nyitott, de tiszteletteljes”. Ez kezdetben zavarónak tűnhet - valójában -, de minél jobban megismeri a helyi embereket, annál jobban megérti ezt a leírást. Rengetegféle módon megismerheti a helyi kultúrát, amikor ott tartózkodik, tehát használjon minden lehetőséget, legyen szó egy hāngi-ról (hagyományos maori módszer az ételek főzéséhez földi sütőben) a szomszédainál, grillezőn. vagy néhány italt a helyi bárban.

egy válaszoló a HSBC Expat Explorer felméréséből szintén hangsúlyozza az ország szépen változatos kultúráját:

„Új-Zéland városai, különösen az északi városok, az európai, a polinéz és az antipodeai kultúrák keverékei. Lenyűgöző keverék, amelyet máshol nem találna.

Új-Zéland kultúrája ugyanolyan gyönyörű, mint a látványossága - tehát ne felejtsd el megtapasztalni, és merítsd bele azt, amennyire csak lehetséges.

Életmód

Az egész évben rengeteg nyitott, zöld területtel és mérsékelt éghajlattal rendelkezik, ahol rengeteg lehetőség nyílik az egészséges, szabadtéri életmód élvezetére Új-Zéland újoncként. Akár az ország egész területén pontozott túra- vagy kerékpáros útvonalat szeretné lefedni, vagy síelni szeretne Új-Zéland egyetlen skálájú vulkánja, a Mt Ruapehu sima, fehér lejtőin, a szabadtéri kalandozás lehetőségei végtelenek.

Több ezer kilométer hosszú tengerparttal, tavakkal és folyókkal Új-Zéland a vízi sportok és tevékenységek csúcspontja. Ha még soha nem járt Új-Zélandon, akkor mindössze annyit kell tennie, hogy a Google-nak készít néhány fényképet lenyűgöző helyekről, például a Taranaki-hegyről vagy a Milford Sound-vízesésről. Ha ezek a lenyűgöző kilátások nem győznek meg, akkor mi lesz?

Talán az a tény, hogy Új-Zéland rendkívül vonzó munka- és magánélet egyensúlyt kínál, meggyőzi. Az általánosan rövid ingázási idővel és a rugalmas munkaidő hangsúlyával a New Zealand-ban való élés és munka sok előnye van.

A HSBC Expat Explorer Survey egy másik válaszadója hozzáteszi, hogy "több lehetőség kínálkozik a kreativitásra az üzleti életben, és kevésbé köti a társadalmi finomságok, barátságosabban, támogatóbb közösségekkel".

Tehát azoknak, akik jobb életminőséget, jobb munka-magánélet-egyensúlyt és izgalmas külföldi tapasztalatokat keresnek, érdemes szem előtt tartani Új-Zélandot.

Svájc

Mivel az első ötödik országban szavazták meg a rendelkezésre álló jövedelmet, a bérnövekedést, a karrier előrehaladását és a munkahelybiztonságot, nem meglepő, hogy Svájc a közgazdaságtan szempontjából első helyen állt.

Rendelkezésre álló jövedelem

Számos svájci lakos élvezheti a magas életszínvonalat a megnövekedett rendelkezésre álló jövedelemnek köszönhetően. Az OECD legfrissebb „Better Life Index” szerint Svájcban az egy főre jutó háztartások átlagos nettó kiigazított rendelkezésre álló jövedelme évente 36,378 dollár (USD), amely magasabb, mint az OECD éves átlaga 30,563 (USD).

Mindezek mellett az ember rendelkezésre álló jövedelmének meg kell fedeznie a megélhetési költségeket, és bár ez a legtöbb esetben megtörténik, ez nem zárja ki azt a tényt, hogy a svájci megélhetési költségek meglepően magasak. Például az általános megélhetési költségek LondonbanAz Egyesült Királyságban lényegesen alacsonyabb, mint a svájci Zürichben. Ez azt jelenti, hogy ahhoz, hogy kényelmesebben élhessen Svájcban, jól fizetett munkára van szüksége, így élvezheti a megnövekedett rendelkezésre álló jövedelem előnyeit.

Állásajánlatok

Szerencsére Svájc sokat kínálhat a karrierlehetőségek szempontjából. Valójában az 80 - 15 életkorú emberek 64% -a Svájcban fizetett munkát végez, amely magasabb, mint az OECD 67% -os foglalkoztatási átlaga. Ez szintén az OECD egyik legmagasabb aránya.

Svájc gazdasága három fő ágazatból áll: a harmadlagos, az ipari és a mezőgazdasági ágazatból.

A harmadlagos szektor járul hozzá a legjobban a svájci gazdasághoz, olyan iparágakkal, mint a bank, a biztosítás és az idegenforgalom. Ez az ágazat több mint 40 főt foglalkoztat A teljes munkaképes népesség 75% -a.

Az ipari szektor nagymértékben függ az importtól és az exporttól, és a gép-, fém- és textiliparból, valamint a vegyiparból és a gyógyszeriparból áll. A dolgozó népesség több mint egyötöde alkotja ezt az ágazatot.

Végül, a mezőgazdasági ágazatot, amely Svájc teljes munkaképes népességének körülbelül 3% -át teszi ki, a kormány erőteljesen támogatja. Az emigránsok valószínűleg megtalálják a lehetőségeket a tercier és az iparban.

Miközben a munka világa versenyképes Svájcban, vannak iparágak, ahol a hiány több lehetőséget jelent. Különösen a gépipar foglalkozik a külföldi munkavállalók csaknem 40% -ával, és folyamatosan keres képzettebb munkavállalókat. A technológiai, gyógyszeripari, tanácsadói, banki, biztosítási és informatikai iparágban is nagy igény van.

Tehát ha vállalkozói szemléletű külföldön szeretne kibővíteni látókörét, és magasabb rendelkezésre álló jövedelmet szeretne élvezni, akkor Svájc lehet a hely az Ön számára. Mindazonáltal, függetlenül attól, hogy a Brexit bekövetkezése után hova költözik (ha ez megtörténik), rengeteg különböző rendeltetési hely található, amelyek megfelelnek az Önnek és a körülményeknek, akár karriervezérelt, családorientált, akár a fentiek közül valamelyik!

Ossza meg ezt a cikket: