Az Európai Parlament a nemek közötti bérszakadék megszüntetése mellett szavaz

Az Európai Parlament megszavazta a fizetési mandátumot
Átláthatósági irányelv. Ez az irányelv kulcsfontosságú eszköz a küzdelemben
a nemek közötti bérszakadékkal szemben, amely jelenleg EU-szerte 13%. A parlamenti szavazás
az EPP és az ECR képviselői terjesztették elő, akik megtámadták az irányelvet
múlt hónap. A mai szavazással a Parlament megadta magát
intézményközi tárgyalások megkezdésére. A Zöldek/EFA képviselőcsoport üdvözli a
a nők jogai terén elért előrehaladás ma, és régóta szorgalmazzák az ennek érdekében tett lépéseket
a nemek közötti bérszakadék megszüntetése érdekében.

*Kira Marie Peter-Hansen, a Zöldek/EFA európai parlamenti képviselője és az Európai Parlament
a fizetések átláthatóságáról szóló irányelv előadója a bizottságban
Foglalkoztatási és Szociális Ügyek, megjegyzések:

* „Ma az Európai Parlament megmutatta, hogy parlamentje lehetünk
a haladás és a nők jogai. A fizetések átláthatósága a legjobb eszközünk
megszüntetni a nemek közötti bérszakadékot, és nagyon boldog vagyok, hogy elkezdhetem a háromoldalú tárgyalásokat
ilyen ambiciózus és erős mandátummal ettől a kamarától. Ez
a jogszabályok képesek felszámolni az igazságtalan nemek közötti különbségeket
munkahelyeken EU-szerte. *

* „Azonban rendkívül csalódottak vagyunk amiatt, hogy az EPP ezt ajánlotta
tagjait, hogy a legjobb eszköz ellen szavazzanak, amellyel megszüntethetjük a nemek közötti bérszakadékot.
Különösen felkavaró ez a törekvés, hogy megakadályozzák a nők jogai terén tett előrelépést
mert kiegyensúlyozott szöveggel hagytuk a tárgyalásokat a bizottságokban és
széles körű támogatást a kompromisszumokhoz.”*

*Terry Reintke európai parlamenti képviselő, *A Greens/EFA a fizetések átláthatóságáért felelős árnyékelőadója
irányelv a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottságban, megjegyzések:

*“Az EU-ban a nők még mindig 13 százalékkal kevesebbet keresnek óránként, mint a férfiak. Ez megmutatja
hogy a nemek közötti bérszakadék nem fog csak úgy csoda folytán eltűnni. Ha kell
A probléma megoldásához közös fellépésre van szükségünk. *

*„A bizottsági szintű álláspontunkban megegyeztek a tárgyalócsoportok
az Európai Parlament összes demokratikus csoportja, beleértve az EPP-t is.
Ezért különösen kiábrándító, hogy ennyi EPP-tag
megváltoztatták álláspontjukat, és a parlamenti tárgyalás ellen szavaztak
felhatalmazást a Tanáccsal. Itt az ideje, hogy a konzervatív EP-képviselők végre megegyezzenek
szavaikat tettekkel, és kiállnak a nők mellett.*

Hirdetés

* „Ez a szöveg ambiciózus, nagy horderejű, és megvan benne a lehetőség, hogy valósággá váljon
különbség. Megvédjük ezt a megbízatást a tárgyalásokon a
A Tanács a közeljövőben végre megszünteti a nemek közötti bérszakadékot."

Az Európai Parlament elfogadott álláspontja a fizetések átláthatóságáról szóló irányelvről
csökkenteni akarja azoknak a munkavállalóknak a számát, akiket egy vállalatnak alkalmaznia kell
köteles közzétenni bérkülönbségét. A Bizottság társaságokat javasolt
+250 fő, de az Országgyűlés szerint +50 fő a lehetőséggel
néhány év múlva csökkentse tovább. A parlament szigorításával ez
az EU összes munkavállalójának körülbelül 60%-át fedné le. Ráadásul a Parlament
kimondja, hogy a munkavállalók képviselőit demokratikusan kell megválasztani
alkalmazottak, és nem a menedzsment által szedett cseresznyét.

Ossza meg ezt a cikket: