A szingapúri modell a Dél-Kaukázusban

Az apró kelet-ázsiai ország, Szingapúr megalapozta helyét az óriási globális gazdasági rendszerben. A városi állam, amelyről nincsenek természeti erőforrások, beszélhetünk, hatékony stratégiát követett e siker rövid időn belüli elérése érdekében, írja Ilham Nagijev.

Szingapúr fejlesztési stratégiája az oktatáson alapul. A külföldi szakemberek bevonása és a helyi személyzet számára a külföldi tanulmányok lehetőségeinek megteremtése elengedhetetlen alkotóelemek voltak a humán tőke létrehozásában, amely Szingapúr fejlődésének alapja. Rövid idő alatt a professzionális személyzet nemzetközi tapasztalatokat szerzett, és átfogta a globális ötleteket, lehetővé téve számukra az ország erős gazdaságának pilléreinek felépítését. Az emberi tőkének köszönhető, hogy Szingapúr most csatlakozott a nagy ütőkhöz a globális piac több szektorában.

Az emberi tőkét a gazdasági fejlődés középpontjába állítva Szingapúr megmutatta az egész világnak, hogy helyes stratégiát választott. Lee Kuan Yew miniszterelnök párhuzamosan biztosította az ország gazdasági fejlődését az országban a szakemberek számának növelésével és egy új, nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező nemzedék felnevelésével. A Szingapúrba fektető külföldi vállalatokat felelőssé tették a helyi alkalmazottak nemzetközi színvonalon történő fejlesztését célzó képzési programok biztosításáért. Ez egyszerre kezelte a munkanélküliséget és magas színvonalú emberi erőforrásokat biztosított az országban. Az ezen képzési programok által kialakított emberi lehetőségek Szingapúr minden ágazatában befolyásosak.

Hasonló módon a külföldi tanulmányi program komoly humántőkét kezdett fejleszteni Azerbajdzsánban 2007 és 2015 között. Különböző pozíciókat betöltve a növekvő ágazatokban, ezek a diplomások Azerbajdzsán mai fejlődésének fontos elemei. A szingapúri modellhez hasonlóan a független Azerbajdzsán is nagy sikereket ért el az általa rövid idő alatt létrehozott humántőkének köszönhetően.

2007 és 2015 között az azerbajdzsán fiatalok különböző szinteken tanultak a világ vezető egyetemein, egy új oktatási program keretében, amelyet Ilham Alijev elnök kezdeményezésére vezettek be. A program több mint ötezer fiatal számára adott lehetőséget a világ legjobb egyetemein folytatott tanulmányokra. Elsőbbséget élveztek azok a fiatal kutatók, akik a tanulás legjobb helyszínein fejleszthetik lehetőségeiket. Ez megkezdte a fiatal szakemberek fejlesztésének folyamatát elsősorban az orvostudomány, a jog, a menedzsment, az ipar és a technológia területén, de más témákban is. A program valóban jelentős eredményeket ért el mind a résztvevők, mind az állam számára.

A 2007–2015 közötti külföldi tanulmányi program több szempontból is hasznos volt Azerbajdzsán számára. Ma az emberi tőkébe történő befektetés a siker fő mutatója nemcsak a szingapúri modellben, hanem az azeri modellben is.

Először is, a program lehetőséget biztosított a fiatal kutatók számára arra, hogy külföldön tanuljanak. Tanulmányaik után ezek a fiatalok jó potenciállal rendelkeztek, és különféle munkákat vállaltak magánvállalkozásokban vagy állami struktúrákban. Nemzetközi tapasztalataik lehetővé tették, hogy az utóbbi években ezek a diplomások az Azerbajdzsán fejlődésének különböző területein kulcsfigurákká váljanak. A program másik kulcsfontosságú tényezője a külföldi tapasztalatok és a helyi lehetőségek összekapcsolása volt.

Hirdetés

Másodszor, az állami program keretében külföldön tanult diplomások lendületet adtak a magánszektornak és az állami szektornak is. Az USA-ban, Nagy-Britanniában, Németországban és más nyugati országokban tanult hallgatók ma a SOCAR, a SOFAZ, az Azerbajdzsáni Központi Bank, az Azerbajdzsán Investment Holding, a Külügyminisztérium, az Oktatási Minisztérium, a Gazdasági Minisztérium és számos egyetem vezető pozícióját töltik be.

Harmadszor, a külföldi tanulmányok lehetősége versenyelőnyt biztosított a helyi szakembereknek a nemzetközi munkaerőpiacon. A hálózatépítés - az új kapcsolattartás lehetősége - új világot nyitott a fiatal kutatók előtt.

Az elmúlt tíz évben a 2007–2015 közötti külföldi tanulmányi program szerves részét képezte Azerbajdzsánban a humántőke fejlesztésének. A program ösztönzést adott az Azerbajdzsán számára nagyon speciális emberi erőforrások létrehozására. Magasan képzett szakemberek, akik nemzetközi szinten elsajátították a készségeket, hozzájárultak Azerbajdzsán gazdaságának, technológiájának, oktatásának, iparának és más stratégiai ágazatok fejlődéséhez. Az oktatás új megközelítése, amely ötvözi a vezető államok technológiai pragmatizmusát a keleti ősi filozófiával, fontos tényező lesz Azerbajdzsán jövőbeli fejlődésében.

Ilham Nagijev az egyesült királyságbeli Odlar Yurdu Organization elnöke és az azerbajdzsáni vezető informatikai vállalat, az A2Z LLC igazgatóságának elnöke.

Ossza meg ezt a cikket: