#Moldova: Az EU jelentős erőt egyenlőségének, de szavakkal kell válnia a tettek

Míg Brexit uralta a főcímeket, mivel az Egyesült Királyság népszavazást, más államok továbbra is törekszenek, hogy csatlakozzon az Európai Unióhoz, és jelenleg dolgoznak csatlakozás. Jim Fitzgerald, társigazgatója a Equal Rights Trust, írja be, hogy az EU elkötelezettségét az egyenlőség volt erő a jó az EU-ban és azon túl, kiemelve Moldova esetében.

Nyomán a brit történelmi népszavazás döntését támogatja, hogy az EU-ban, egy nagy írtak gazdasági hatása - mind az Egyesült Királyság és az Európai Unió - a Brexit. Ez döntő elsősorban Brexit és költségvetési hatásait az elkerülhetetlen és érthető, hiszen a skála a várható környezeti hatásokat, de végül is, ez is homályos a sok más előnyöket az EU tagállamait és a világ.

Az egyik ilyen terület az előny az, hogy az egyenlőség és a megkülönböztetés-mentesség. Az EU már jelentős erőt a haladás közötti egyenlőség az EU tagállamaiban. Az Egyesült Királyságban például az első törvényi tilalmak alapján történő megkülönböztetés a szexuális irányultságon, valláson vagy meggyőződésen, és az életkor az Egyesült Királyságban azért vezették be, hogy megfeleljen az EU foglalkoztatási egyenlőségről szóló irányelv. Hasonlóképpen, az Egyesült Királyság is központi szerepet játszott a bővülő egyenlőség jog az EU-ban: William Hague és mások rámutattak alatt népszavazási kampány "a fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetésről szóló törvény 1995 inspirálta az Európai Unió elfogadja az EU-szintű intézkedéseket tartalmaz a munkahelyi diszkrimináció ellen a fogyatékkal élők".

Még kívüli EU-tagállamok, az EU már vitathatatlanul a legnagyobb hajtóereje egyenlőség jog reformja a világon az elmúlt évtizedben. Ez igaz mind az európai kontinensen, ahol az EU ragaszkodik a reformokat a tárgyalások országban kíván társítani, illetve csatlakozhatnak, és tágabb értelemben révén az Európai Unió a demokráciáért és az emberi jogokért, amely támogatja a projekteket egyenlőség előmozdítása és a hátrányos megkülönböztetés elleni küzdelem a föld körül.

Az EU nem tett hozza az egyenlőséggel foglalkozó nemzeti jogszabályaikat az EU esélyegyenlőségi irányelvek feltétele az egyesülési és a csatlakozási tárgyalások államokkal keresek szorosabb kapcsolatokat is. Között 2009 és 2013, nyolc államban az európai kontinensen - először Horvátországban, majd Bosznia-Hercegovina, Szerbia, Albánia, Montenegró, Macedónia Volt Jugoszláv Köztársaság, Ukrajna és végül Moldova - elfogadott átfogó (vagy közel teljes körű) diszkriminációellenes jogszabályok. Ezek az állapotok megosztani olyan törekvés társítani szorosabban az EU-val. Horvátország lett az Unió 28th tagállam 2013; öt másik ország tagságra jelölt; Moldova és Ukrajna egyaránt aláírt társulási megállapodások az EU-val az elmúlt néhány évben.

Mindezen országokban a központi szerepet, amelyet az EU játszott a vezetés közötti egyenlőségről szóló törvényt reform egyértelmű. Valóban, a 2013, Ukrajna, láttam első kézből a szoros kapcsolat van a folyamat az egyenlőség jogi reform és az ország az EU-tárgyalások, mint az egyenlőség aktivisták igyekeztek megragadni a lehetőségeket, hogy nyomja meg a helyzet a további reformokat a nap után az úgynevezett Euro-Maidan tiltakozások és a repülés a Janukovics elnök.

A szervezet dolgozom, az Equal Rights Trust, az volt a szerencse, hogy a munka számos európai országban, amelyek a közelmúltban megreformálták egyenlőség törvényei az elmúlt években. Munkánk Bosznia-Hercegovina, Horvátország, Moldova, Szerbia és Ukrajna összpontosított a civil társadalom támogatására, hogy nyomja meg a módosítási megreformálására diszkriminatív törvényeket, hogy támogassák fejlesztések diszkriminációellenes törvényeket, amelyek nem megfelelőek, és a végrehajtás javítása és a törvények végrehajtását, amelyek - bár az erős papíron - nagyrészt nincs megvalósítva a gyakorlatban.

Hirdetés

Moldova

Korábban ebben a hónapban megjelent Szavak Deeds: címzés diszkrimináció és egyenlőtlenségek Moldova, átfogó értékelését a jogok élvezetét, hogy az egyenlőség és a megkülönböztetés-mentesség, az Európai országban, amely elfogadta az anti-diszkriminációs törvény legutóbb. Kutatásunk felfedeztek egy képet, amely hasonló, hogy Ukrajnában és más országokban, ahol a vágy, hogy bemutassa az EU normáknak megfelelő volt a legfontosabb tényező az elfogadásában egyenlőségre vonatkozó jogszabályok.

A jelentés megállapítja, sok dicséretet. A törvény a társadalmi egyenlőségét, életbe lépett 2012 közvetlen válaszként az EU nyomására, hozta a jogi keret nagyjából megfelel az EU - ha nem is a nemzetközi - szabványoknak. A törvény tiltja az összes elismert megkülönböztetés egy kiterjedt és nyílt végű mutatók listáját, minden területen az élet törvény szabályozza. Azt is létrehoz egy független testület, a Tanács megelőzéséről és diszkrimináció felszámolásával és egyenlőség biztosítására, amely más funkciók között, úgy száz diszkriminációs esetek néhány évben megalakulása óta.

Azonban, ahogy a jelentés címe is jelzi, a kutatás feltárt számtalan rések között a "szavak" moldovai legújabb jogszabályok és a "tettek" az állami és a magánszféra szereplői. Annak ellenére, hogy a törvény elfogadása a társadalmi egyenlőségét, az állam nem döntött, hogy módosítsa vagy vonja diszkriminatív jogi rendelkezések érintő csoportok, mint a leszbikus, meleg, biszexuális és transznemű (LMBT) személyek és a fogyatékkal élőket. A rendőrség továbbra is használhatja az etnikai profilalkotás a romák elleni, egy a sok közül tünetek a széles körben elterjedt előítélet sújtó ez a csoport az emberek.

Az állam is gyakorolja megdöbbentő diszkrimináció és visszaélés ellen a szellemi fogyatékosok, akik rendszerszinten tagadta jogképességgel és intézményesített gyakran kegyetlen és embertelen körülmények között; Kutatásaink fedetlen visszaélések eseteit, beleértve a nemi erőszakot és egyéb rossz bánásmód miatt. A hatóságok nem voltak eredményesek a törvényekkel, amelyek tiltják diszkriminatív erőszak, különösen a nők elleni, és nem tette meg a pozitív intézkedések védelmének javítása családon belüli erőszak áldozatainak, annak ellenére, hogy számos döntése ellen Moldova, mielőtt az Európai Emberi Jogi Bíróság.

A magánszférában, annak ellenére, hogy egyértelmű jogi tilalmak, a munkáltatók és a szolgáltatók továbbra is megkülönböztetést - gyakran nyíltan - alapon kezdve verseny nemek és az egészségi állapot az életkor. Annak ellenére, hogy erős törvények a nemek közötti egyenlőség, a tartós nemi sztereotípiák és a rossz törvények végrehajtásáról jelenti azt, hogy a nők alulreprezentáltak a foglalkoztatás, a politika és az élet más területein, míg Moldova még érvényre juttatása tekintetében fennálló kötelezettségei a hozzáférhetőség, a megkülönböztetés-mentesség és az ésszerű szállás fogyatékkal élő személyek számára.

Lényeges, hogy míg az állam hozott egy erős jog, nem felhatalmazott sem a szabályozó által létrehozott e törvény vagy a bíróság megfelelő végrehajtása és érvényesítése. A fent említett Tanács megállapította, hogy egyértelmű nyilvántartást eljáró nemzetközi szabványokkal összhangban, de hiányzik belőle az erő szankcionálási és szankciókat, és ehelyett korlátozódik, hogy ajánlásokat vagy áttétel. Ezzel szemben ott már viszonylag kevés alkalommal, amikor a bíróságok és hallottam foglalkozott egyenlőség esetek kérdése megfelel a nemzetközi szabványoknak.

Így arra a következtetésre jutottunk, hogy a Moldova - mint sok más közeli szomszédaival, amelyeket elfogadott egyenlőségre vonatkozó jogszabályok az elmúlt években, nyomás alatt, hogy megfeleljenek az uniós előírásoknak - kell tennie sokkal többet tesz eleget kötelezettségeinek egyenlőség és a megkülönböztetés-mentesség. A jelentés egy sor konkrét ajánlásokat, hanem összpontosít végrehajtásának szükségességét törvény egyenlőség biztosítására. Csak elforgatásával a szavak e törvény tettekre képes Moldova hatékonyan foglalkozzanak a megkülönböztetés.

Ossza meg ezt a cikket: