Az Európai Bizottság bejelentette az új európai innovációs menetrendet

A közelmúltban az Európai Bizottság bejelentette egy új európai innovációs menetrend terveit, amelynek célja, hogy az EU globális vezető szerepet töltsön be az innováció terén mind a tudomány, mind a technológia, mind az üzleti élet területén. A menetrend segíteni fogja az EU-t innovatív technológiák létrehozásában és kereskedelmi forgalomba hozatalában, hogy megfeleljen a sürgető aggályoknak és a fogyasztói keresletnek.

Az Európai Bizottságot 1958-ban hozták létre, és az EU végrehajtó szerve, kabinetkormányként működik. Összesen 32,000 XNUMX köztisztviselő dolgozik az Európai Bizottságban, akiknek az a feladata, hogy segítsék az EU-t egy jobb jövő felé. Európa arra törekszik, hogy az a régió legyen, ahol a legjobb tehetségek együttműködnek a vezető üzletekkel, hogy úttörő, élvonalbeli megoldásokat állítsanak elő az egész kontinensen, amelyek inspirálják a világ többi részét.

Az új európai innovációs menetrend a 2022-es tudományos, kutatási és innovációs jelentés eredménye, amely globális szinten elemezte az EU innovációs teljesítményét. A jelentés öt módot mutat be, amelyek révén Európa fenntarthatóbbá, ellenállóbbá és versenyképesebbé válhat, miközben javítja az ott élők életminőségét.

Az innováció a siker egyik fő tényezője az üzleti világban, különösen a versenyterületeken. Ahhoz, hogy az EU globális szinten versenyképes maradhasson, elengedhetetlen az innováció. Nem hagyható figyelmen kívül az innovációs és üzleti életben végzett továbbképzés sem. Egyre több vállalkozás keres olyan embereket toborozni, akik értik, hogyan szerezhetnek versenyelőnyt az erőforrások megfelelő felhasználásával. A vállalati innováció A tanfolyam kiváló módja annak, hogy felkészüljön egy sikeres üzleti karrierre, és biztosítsa, hogy rendelkezzen a dinamikus üzleti környezetben való boldoguláshoz szükséges eszközökkel.

Miért összpontosít Európa az innovációra?

Mariya Gabriel oktatásért, kutatásért, kultúráért, oktatásért és ifjúságügyért felelős biztos szerint a kutatás és az innováció kulcsfontosságú Európa erős és fenntartható jövőjének felépítésében. A szükséges átmenetek zöld és digitális folyamatok nem érhető el erős kutatási és innovációs rendszerek nélkül. Ezért az EU új szakpolitikák, rendszerek és koncepciók bevezetésére törekszik az innováció ösztönzése és jutalmazása érdekében.

A 2022-es Tudományos, Kutatási és Innovációs Jelentés öt kulcsfontosságú területre összpontosít, amelyeken javítani lehet. Ezek:

• Olyan zöld és digitális gazdaságok megvalósításának elősegítése, amelyek nagyobb jóléthez vezetnek, miközben senkit sem hagynak hátra
• Felkészülés a változásokra, beleértve a várt és váratlanokat is – a biztonságos gazdaságoknak ellenállónak kell lenniük a változásokkal szemben, és a diverzifikált ellátási láncok segítenek a jövőbeli problémák kezelésében
• Több befektetés az emberekbe, a vállalkozásokba és az intézményekbe az innováció ösztönzése és a munkahelyteremtés növekedése érdekében
• Egyének és szervezetek összekapcsolása a készségek és tudás elérése és megosztása érdekében, valamint a régiók és országok közötti különbségek csökkentése
• Biztosítani kell a megfelelő intézményi és pénzügyi keret kialakítását a kiemelt területek megcélzásához, csökkentve az egyenlőtlenségeket

Hogyan ösztönzik majd az innovációt az EU-ban?

Az innováció ösztönzésére irányuló gyakorlati lépések közé tartozik a feltörekvő tehetségek jobb oktatása és képzése, a szabályozási sandbox-feltételek felülvizsgálata, a listázási eljárások egyszerűsítése, valamint az innovációs szókincs egyértelműbb mutatóinak létrehozása az induló vállalkozások és a kisvállalkozások tőkéhez való hozzáférésének javítása érdekében. A startupok finanszírozása az innováció egyik tényezője, és a Az EU még mindig le van maradva az Egyesült Államoktól és Kínától amikor a növekvő vállalatokba történő finanszírozásról és befektetésről van szó.

Hirdetés

Emellett az EU biztosítani szeretné az új tehetségek vonzását és a meglévő tehetségek fejlesztését a kontinensen belül. Az EU számos olyan kezdeményezésen keresztül, mint például a startupok innovációs gyakornoki rendszere, reméli, hogy a technológia révén előmozdíthatja az innováció nagyobb kultúráját a növekvő vállalkozásokban, miközben vonzza a nem uniós tehetségeket. Ezen túlmenően más ötletek, mint például a vezetés és a női vállalkozói programok, növelni fogják a tehetségek kibontakozási ütemét Európában.

Ossza meg ezt a cikket: