Kapcsolatba velünk

koronavírus

Több mint 600,000 XNUMX veszít munkát az Egyesült Királyságban, mivel a #COVID eléri a munkaerőpiacot

OSSZA MEG:

Közzététel:

on

A regisztrációját arra használjuk, hogy tartalmat nyújtsunk az Ön által jóváhagyott módon, és javítsuk a megértésünket. Bármikor leiratkozhat.

A brit vállalati bérszámfejtésben szereplő emberek száma áprilisban és májusban több mint 600,000 ezerrel csökkent, mivel a koronavírus lezárása sújtotta a munkaerőpiacot, és az üres álláshelyek száma a nyilvántartás szerint a legnagyobb mértékben visszaesett - közölték hivatalos adatok kedden (június 16-án), ír William Schomberg és a David Milliken.

A munkanélküliségi ráta váratlanul 3.9% -ot tartott az áprilisig tartó három hónap alatt - annak ellenére, hogy a teljes gazdasági teljesítmény ebben az időszakban rekordszerűen visszaesett -, miközben a cégek a kormány állásmegőrzési rendszeréhez fordultak, hogy a munkavállalókat könyveljék.

A Reuters által megkérdezett közgazdászok többnyire arra számítottak, hogy a munkanélküliségi ráta 4.7% -ra emelkedik.

"A furlough rendszer továbbra is visszatartja a munkahelyek elvesztésének nagy részét, de a munkanélküliség valószínűleg megnövekszik a következő hónapokban" - mondta Tej Parikh, az Igazgatóság Intézetének közgazdásza.

A furlough-program október végéig tart, bár a munkáltatóknak augusztustól hozzá kell járulniuk az ideiglenesen elbocsátott munkavállalók kifizetéséhez.

Sok vállalat már bejelentette a munkavállalók végleges elbocsátását. Hétfőn a Travis Perkins építőanyagipari cég közölte, hogy a munkaerő körülbelül 9% -át, vagyis 2,500 munkahelyet csökkenti. A légitársaságok több mint 15,000 XNUMX munkahelyet szabadítottak meg Nagy-Britanniában.

Nagy-Britannia munkaerőpiaca a koronavírus beütése előtt erős volt, és az ONS szerint az áprilisban állásukat elvesztők közül sokan nem aktívan keresnek munkát, ezért inkább inaktívnak, mint munkanélkülinek számítanak.

Hirdetés

Annak naprakészebb jeleként, hogy a koronavírus bezárása hogyan befolyásolja a munkaerőpiacot, az adóadatokon alapuló kísérleti adatok azt mutatták, hogy áprilisban és májusban a cégek bérszámfejtésében szereplő emberek száma 612,000 ezer fővel csökkent. Csak májusban ez 163,000 ezerrel volt alacsonyabb, mint áprilisban, amikor a legnagyobb munkahelyvesztés történt.

Ezzel a fizetett alkalmazottak száma 2.1% -kal alacsonyabb maradt a márciusinál - mondta az ONS.

Az állásajánlatok száma szintén jelentősen visszaesett, ami a legnagyobb negyedéves csökkenést mutatta, mióta az ONS 2001-ben megkezdte mérésüket, 342,000 476,000–XNUMX XNUMX csúszással.

Boris Johnson miniszterelnök - a gazdasági visszaesés enyhítésére kényszerítve - elrendelte Nagy-Britannia két méteres társadalmi távolságtartási szabályának felülvizsgálatát, amely sok munkaadó szerint megakadályozza őket abban, hogy felgyorsuljanak.

A hírek szerint Johnson és Rishi Sunak pénzügyminiszter fontolóra veszi a kisvállalkozásoknak a munkavállalók felvételéhez szükséges adókedvezmény növelését, valamint a munkaadók társadalombiztosítási kifizetéseinek felfüggesztését.

Az ONS szerint a heti ledolgozott órák száma a nyilvántartás szerint a legnagyobb mértékben csökkent, 959.9 millióra esett az áprilisig tartó három hónapban, a márciusig tartó három hónap 1.041 milliárdjáról, ami tükrözi a mintegy 9 munkahelyre kiterjedő munkahelyek rendszerét millió munkahely.

Az univerzális hitelt igénylő emberek számának mértéke, amely a munkanélküli vagy alacsony jövedelműek számára nyújtott juttatás, a vártnál nagyobb májusi 528,900 2.8-tal, XNUMX millióra nőtt, ami több mint kétszerese a márciusi számnak.

Az ONS szerint az igénylők száma szinte biztosan túlbecsüli a munkanélküliség növekedését, mert olyan embereket is magában foglal, akik dolgoznak, de jogosultak támogatásra.

A bérnövekedés visszaesése azt tükrözte, hogy a kormány állásmegőrzési rendszerében dolgozó munkavállalók csak a korábbi fizetésük 80% -át, havi 2,500 fontot vehetik igénybe.

Az ONS szerint a dolgozók teljes bérnövekedése 1.0% -kal volt a leggyengébb 2014 szeptembere óta. A rendszeres fizetés a jutalmak nélkül 1.7% -kal nőtt, ami a legkevesebb volt 2015 januárja óta.

Ossza meg ezt a cikket:

Az EU Reporter különféle külső forrásokból származó cikkeket közöl, amelyek sokféle nézőpontot fejeznek ki. Az ezekben a cikkekben foglalt álláspontok nem feltétlenül az EU Reporter álláspontjai.

Felkapott