Úttörő betekintések: az MPower by Enable Transforms munkahelyi tapasztalatok menopauzás nők számára

Az MPower by Enable büszkén mutatja be a 2023 júliusa és decembere között gyűjtött új adatokból származó legújabb eredményeit, amelyek jelentős mérföldkövet jelentenek a perimenopausalis és menopauzális tünetekkel küzdő nők munkahelyi támogatásának forradalmasítása felé vezető úton.

A 2022-ben úttörő programként elindított MPower by Enable reményt ad a nők számára, akik professzionális környezetben küzdenek a menopauza kihívásaival. A résztvevők életének személyre szabott coaching és kortárs támogatás révén történő megváltoztatása iránti szilárdan elkötelezett MPower by Enable nemcsak ezt valósítja meg, hanem rávilágított arra is, hogy a munkaadók sürgősen ismerjék el a menopauzát, mint a munkahelyi dinamikát befolyásoló jelentős egészségügyi állapotot.

A számok élesek: a menopauzában lévő nők az Egyesült Királyság női munkaerő 23%-át teszik ki, és a menopauza tüneteinek gazdasági kára eléri az évi 1.88 milliárd fontot a kieső munkanapok miatt. Riasztó, hogy a nők 10%-a kénytelen volt elhagyni a munkáját a menopauza tüneteinek kezelésében nyújtott megfelelő támogatás hiánya miatt.

Az MPower by Enable nők ezrei számára nyújt reményt, akiknek a tüneteik miatt elveszítik a képességeikbe és készségeikbe vetett bizalmukat, majd kénytelenek kivenni a munkát vagy elhagyni a munkát. A személyre szabott coaching és a kortárs támogató szolgáltatás egyértelmű utat mutatott az élmény megváltoztatásához. a menopauzán átmenő és azzal foglalkozó emberekről.

Az innovatív program testre szabott 1-1 coachingot kínál támogató kortárscsoportos foglalkozások és Menopause Champion tréningek mellett, amelyeket a menopauza egészségügyi edzői tartanak szemtől szembe vagy virtuálisan. Ennek a holisztikus megközelítésnek a célja a pszicho-érzelmi jólét javítása, az elszigeteltség érzésének csökkentése és az ügyfelek önmenedzselésre való felkészítése, hogy aktívabbak lehessenek saját gondozásukban, és minimálisra csökkentsék a menopauza által életükben és munkájukban okozott zavarokat. A legfrissebb adatok pedig meggyőző kép a hatékonyságáról: 97%-os általános elégedettségi arány a programmal, és 93%-uk számolt be arról, hogy jelentősen javult a menopauza munkahelyi tüneteivel való megbirkózási képessége. Talán a legszembetűnőbb, hogy a program befejezését követően az ügyfelek elképesztő 97%-a számolt be arról, hogy a menopauzával kapcsolatos problémák miatt tartózkodik a munkaszünettől – ez bizonyítja a programnak a munkahelyi tapasztalatokra gyakorolt ​​átalakító hatását.

Lydia Singer, az MPower by Enable projektmenedzsere megismételte a program küldetését, hogy foglalkozzon a menopauza tüneteivel járó nők professzionális környezetben történő sürgető támogatási igényével. "Érdekel a menopauza" - szögezte le. "Küldetésünk, hogy támogassuk azokat a nőket, akiknek kihívást jelentő tünetei alááshatják önbizalmukat, és kényszerű távolléthez vezethetnek a munkából. Az MPower by Enable innovatív megközelítése felvértezi a nőket a tünetek hatékony kezeléséhez szükséges eszközökkel, továbbra is aktív közreműködők maradnak magán- és szakmai életükben."

Az ügyfelek visszhangos beszámolói tovább erősítik a program hatékonyságát, és a résztvevők mélységes hálájukat fejezik ki a nyújtott támogatásért, valamint a jólétükre és a munkahelyi interakciókra gyakorolt ​​pozitív hatásért.

Hirdetés

Ezek az eredmények alátámasztják az MPower by Enable által nyújtott támogatás kézzelfogható hatását a nők általános jólétére és munkahelyi tapasztalataira, akik ebben az átalakulásban élnek. „Mindig tudtam kommunikálni a menedzseremmel, de a támogatás elérése és a menedzserem visszajelzése segít, hogy kevésbé érzem magam dühösnek és elszigeteltnek” – mondja egy ügyfél.  

Az MPower by Enable továbbra is szilárdan elkötelezett a nők munkahelyi szerepvállalása iránt. Arra bátorítjuk azokat a munkáltatókat, akik szeretnének többet megtudni a programról és annak lehetséges előnyeiről a munkaerő számára, hogy forduljanak további információkért.

A teljes jelentésbe való beleásáshoz látogasson el ide Hatásunk – Menopauza program engedélyezése (mpowermenopause.org)

Az Enable egy non-profit szervezet, amely a Wandsworth Tanáccsal, jótékonysági szervezetekkel és más szervezetekkel együttműködve egészségügyi, szabadidős és közösségi szolgáltatásokat és eseményeket kínál, amelyek gazdagítják az emberek életét. Tovább megyünk, a tevékenységeinkből származó nyereséget újra befektetjük, hogy még nagyobb változást érjünk el, erősítve a közösségeket, amelyekkel együtt dolgozunk. Bejegyezve a Jótékonysági Bizottságnál (1172345).

Fotó Joel Muniz on Unsplash

Ossza meg ezt a cikket: