Az Európai Parlament vitát folytatott azokról a munkavállalókról, akik egy munkavállalót foglalkoztatnak, és munkaadójuk ideiglenesen elküldi a másiknak, Marianne Thyssen foglalkoztatási biztos március 8-án, kedden este. A politikai csoportok felszólalói megosztottak voltak: a balközép EP-képviselők számára ez nem volt elég messzemenő ahhoz, hogy megakadályozzák a munkavállalók kizsákmányolását, míg a jobbközép EP-képviselők aggodalmukat fejezték ki a versenyképességre és a kkv-kra gyakorolt ​​hatása miatt.

Biztos Thyssen azt mondta, hogy az EU-nak egyértelmű, tisztességes és végrehajtható szabályok munkaerő mobilitását, ami nem mindig volt a helyzet a jelenlegi szabályozás, nyúlik 1996. Azóta az EU munkaerő-piac megváltozott, és az arány a legalacsonyabb és a legmagasabb a nemzeti minimálbér az EU tagállamokban nőtt 1: 3 a 1996 a 1: 10 ma.

Jogszabályokban rendelkezni kell a jobb kiküldött munkavállalók védelmének, a megkülönböztetés-mentesség, az egyenlő feltételeket a hazai és a határokon átnyúló szolgáltatásokat nyújtó szolgáltatók, és a nagyobb átláthatóság és a jogbiztonság, tette hozzá.

Thyssen támogatja ugyanazt a bért ugyanazért a munkáért ugyanazon a helyen. Tehát hozzászólásokat többé nem feltétele csupán minimális bérszint, hanem minden javadalmazásra vonatkozó rendelkezések a fogadó országban. Továbbá, kiküldött munkavállalók több mint két év kell tekinteni beépültek a befogadó munkaerőpiac, ezért a visszaélések elkerülése érdekében, mint az őket alkalmazó kedvezőtlenebb társadalmi feltételek.

A jogalkotási javaslat megvitatására és ellenőrzi Parlament és a Tanács a következő hónapokban, mielőtt közösen döntenek a végleges változatot fogadjanak el.

Hirdetés

Ossza meg ezt a cikket: