Munkaerő-migráció: Az EU-ban való munkavállalás legális lehetőségeinek javítása 

Ismerje meg az EU-n kívülről érkező munkavállalók számára kiadott különböző munkavállalási engedélyeket, és azt, hogy az EU hogyan vizsgálja felül ezeket a legális munkaerő-migráció elősegítése érdekében.

Európa demográfiai változásokkal néz szembe, a népesség gyorsan öregszik és a születési arányszám alacsony. A nyugdíjasok 2050-re várhatóan az EU lakosságának körülbelül egyharmadát teszik ki. Ennek jelentős társadalmi és gazdasági következményei lesznek, beleértve az egészségügyi ellátás és a szociális szolgáltatások iránti kereslet növekedését, az alacsonyabb termelékenységet és a magasabb közkiadásokat.

E kihívások kezelésének elősegítése érdekében az Európai Unió ösztönzi a legális migrációt a munkaerőhiány kezelése, a szakképzettségi hiányosságok pótlása és a gazdasági növekedés fellendítése érdekében.

Vessen egy pillantást néhány jogi útra az EU munkaerőpiacára, és hogy mit tesz az Európai Parlament ezek egy részének javítása érdekében.

Tudjon meg többet Az EU fellépése a migráció és a menekültügy terén.

Kék kártya: magasan képzett munkavállalók vonzása az EU-ba

Az EU kék kártya olyan munkavállalási és tartózkodási engedély, amely lehetővé teszi nem uniós állampolgárok számára, hogy egy EU-országban dolgozzanak és éljenek, feltéve, hogy diplomával vagy azzal egyenértékű képesítéssel, valamint egy minimális fizetési küszöböt elérő állásajánlattal rendelkeznek.

Hirdetés

A felülvizsgált szabályok 2023 végétől lépnek életbe, az állásajánlat időtartamát minimum hat hónapban határozzák meg, a fizetési küszöböt pedig a foglalkoztatás helye szerinti ország éves bruttó átlagkeresetének legalább 100%-ára csökkentik.

A kék kártya legfeljebb négy évig érvényes, és megújítható. A kártyabirtokosok magukkal hozhatják családtagjaikat az EU-ba.

Dánia és Írország kivételével minden EU-tagországban elismerik.

További információ az EU kékkártyája és reformja.

Az egységes engedély: ideiglenes és országspecifikus munkavállalási engedély

Azok számára, akik nem jogosultak az EU Kék Kártyára, választható az Egységes Engedély. Ez egy kombinált munkavállalási és tartózkodási engedély, amelyet legfeljebb két évre állít ki az az uniós ország, ahol a nem uniós állampolgár dolgozni és élni fog.

A 2011-es egységes engedélyről szóló irányelv jelenleg felülvizsgálat alatt áll. Annak érdekében, hogy az EU vonzóbbá váljon, a jelentkezési folyamatot négy hónapról 90 napra csökkentik. Azon kérelmezők számára, akik már rendelkeznek engedéllyel vagy kiválasztottak egy EU tehetségpartnerség a folyamat 45 napra csökkenthető.

Az engedély a továbbiakban nem lesz konkrét munkáltatóhoz kötve, lehetővé téve a munkavállalók számára, hogy munkahelyet váltsanak, megkönnyítve a munkaerő-egyeztetést és csökkentve a munkavállaló kizsákmányolással szembeni kiszolgáltatottságát. A munkavállalók akár kilenc hónapig is megtarthatnák az összevont engedélyt, amíg munkanélküliek.

Az EP-képviselők 2023 áprilisában hagyták jóvá a Parlament álláspontját, lehetővé téve a parlament tárgyalóinak, hogy tárgyalásokat kezdjenek a Tanáccsal a törvény végleges formájáról.

Kinek szól az egységes engedély?

Az egységes engedély csaknem minden EU-n kívüli munkavállalóra és családtagjaikra, munkával rendelkező hallgatókra, idénymunkásokra és menekültekre vonatkozik. Azok azonban, akik menedékkérelem elbírálására várnak, nem kérhetik az egységes engedélyt. Ezenkívül nem terjed ki senkire, aki önálló vállalkozó.

Az EU huzamos tartózkodási engedéllyel rendelkező státusza

Az EU huzamos tartózkodási engedéllyel rendelkező státusza lehetővé teszi, hogy az EU-n kívülről érkezők határozatlan ideig az EU-ban maradjanak és dolgozzanak. Ez volt bevezetett az 2003-ban a legális migráció és a nem uniós polgárok integrációjának előmozdításának eszközeként. A státusz megadása után az érintett munkavállaló szabadon mozoghat és dolgozhat az EU-n belül.

Ezeket a szabályokat is felülvizsgálják. A Parlament öt évről háromra kívánja csökkenteni a jogosultság megszerzéséhez szükséges tartózkodási követelményt, ahogyan azt a Bizottság javasolta, és be kívánja vonni a menekülteket és más, akadályokkal szembesülő csoportokat. Az új szabályok biztosítanák, hogy az uniós polgárokkal azonos bánásmódban részesüljenek olyan területeken, mint a foglalkoztatás, az oktatás és a szociális juttatások.

Azok a gyermekek, akiknek szülei huzamos tartózkodási engedéllyel rendelkeznek, születési helyüktől függetlenül automatikusan ugyanazt a státuszt szereznék meg.

Ki nem jogosult az EU huzamos tartózkodási engedéllyel rendelkező státuszára?

Az EU huzamos tartózkodási engedéllyel rendelkező státusza nem vonatkozik azon nem uniós állampolgárokra, akik:

• tanulmányokat folytatnak vagy szakképzést végeznek
• függőben lévő ideiglenes vagy nemzetközi védelem iránti kérelemmel rendelkezik
• kizárólag ideiglenes okokból az EU-n belül tartózkodik au pairként, szolgáltató által határokon átnyúló szolgáltatásnyújtás céljából kiküldött munkavállalóként vagy határokon átnyúló szolgáltatásnyújtóként

A migránsok képesítéseinek elismerése

A képviselők a migráns munkavállalók képesítését elismerő uniós szabályokat is szorgalmaznak. Azt akarják, hogy a nem uniós állampolgárok által egy másik uniós országban megszerzett szakmai képesítéseket, valamint készségeket és kompetenciákat ugyanúgy ismerjék el, mint az uniós polgárokét. Az EU-n kívül szerzett képesítések elismeréséről az egyes uniós országok döntenek.

2019-ben kb A magasan képzett bevándorlók 48%-a alacsony vagy közepesen képzett munkakörben dolgozott, míg az uniós polgárok mindössze 20%-a. A leggyakoribb foglalkozási forma a takarító vagy háztartási kisegítő, míg a programozó cégek 62%-a és az építőipari cégek 43%-a számol be munkaerőhiányról.

Az EU-országok megkövetelhetik a migránsoktól, hogy a huzamos tartózkodási engedély megadása előtt jártasan beszéljék nyelvüket, de ilyen esetekben ingyenes tanfolyamokat kell biztosítaniuk.

Bővebben a migrációról

• Menekültügy és migráció az EU-ban: tények és adatok
• A migrációs okok feltárása - miért vándorolnak az emberek?
• Visszatérő migránsok: tények és számok
• A közös európai menekültügyi rendszer fejlesztése
• Az EU határellenőrzése és a migráció kezelése

Ossza meg ezt a cikket: