Kapcsolatba velünk

dátum

# A digitális forradalom megköveteli a vállalatok alkalmazkodását

OSSZA MEG:

Közzététel:

on

A regisztrációját arra használjuk, hogy tartalmat nyújtsunk az Ön által jóváhagyott módon, és javítsuk a megértésünket. Bármikor leiratkozhat.

A jövő munkaerőpiaca digitális és vállalkozói készségekkel rendelkező munkavállalókat keres, és kreativitásra is törekszik. A digitalizáció eredményeként a munkaszervezést a fokozott rugalmasság jellemzi, amely befolyásolja a feladatok végrehajtásának idejét, helyét és módját. Ez csak néhány a nemrégiben megjelent tanulmány legfontosabb következtetéseiből "A digitalizáció és az on-demand gazdaság hatása a munkaerőpiacokra, valamint a foglalkoztatás és az ipari kapcsolatok következményei".

A tanulmány feltárja a digitalizáció hatását a foglalkoztatásra, a vállalkozásokra és a munkaügyi kapcsolatokra a munkahelyek létrehozása, átalakítása és megsemmisítése, a munkavállalók és a munkaadók megváltozott szerepei, valamint a munkaszervezés változásai szempontjából. A tanulmány kiterjed a hagyományos vállalkozásokra és iparokra, valamint az igény szerinti gazdaságra.

Ellentétben sok más tanulmányok korábban végzett ezen a területen, amely nagyrészt vizsgált szempontból a munkavállalók vagy munkavállalók, akik felajánlják munkaerő az online felületeken, ez a tanulmány különös hangsúlyt fektet lényeges szempontjairól munkáltatók, az ágazatok és a vállalkozások minden méretben.

A kutatók szerint, kulcsfontosságú tényezők a sikeres alkalmazkodás a vállalkozásokat, hogy a változások által előidézett digitalizálás a képességét, hogy összegyűjtik és hasznosítják adatok összekapcsolását értékláncok létrehozása digitális felhasználói felületek, és mérsékelhető a számítógépes fenyegetések.

Új technikák, mint például a nagy adatanalitikát adalékanyag nyomtatás, automatizálás, a virtuális valóság és az internet a dolgok teszik lehetővé az új, bonyolultabb és kifinomultabb termékek és szolgáltatások. Az ilyen termékek és szolgáltatások fejlesztése és fenntartása érdekében új munkahelyek gyakran magasabb szintű készségeket igényelnek, míg ezeknek a technológiáknak a alkalmazása több szolgáltatásorientált, alacsonyan képzett munkahelyet teremthet. A tanulmány szerint minden, a csúcstechnológiával foglalkozó iparágban létrehozott munka becslése szerint további öt munkahelyet teremt a szélesebb gazdaságban.

A tanulmányt az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság számára készítette - a munkáltatói csoport kérésére - az Európai Politikai Tanulmányok Központjának (CEPS) kutatócsoportja. A tanulmány elemzése dokumentációs kutatáson és az érdekelt felekkel folytatott interjúkon alapul, a munkaadók és a munkavállalók képviselőitől kezdve a platformokig, az ágazati szervezetekig, a döntéshozókig és más szakértőkig.

Hirdetés

A tanulmány az EGSZB honlapján jelent meg, és letölthető a következő címen link.

Ossza meg ezt a cikket:

Az EU Reporter különféle külső forrásokból származó cikkeket közöl, amelyek sokféle nézőpontot fejeznek ki. Az ezekben a cikkekben foglalt álláspontok nem feltétlenül az EU Reporter álláspontjai.

Felkapott