A Bizottság stratégiát dolgoz ki a tisztességes munka világszerte történő előmozdítására, és eszközt készít a kényszermunka termékek betiltására

A Bizottság bemutatta Kommunikáció a tisztességes munkáról világszerte ez megerősíti az EU elkötelezettségét a tisztességes munka mellett itthon és világszerte. Ennek a törekvésnek a középpontjában a gyermekmunka és a kényszermunka felszámolása áll.

A legfrissebb adatok azt mutatják, hogy a tisztességes munka még mindig nem valóság sok ember számára szerte a világon, és még sok a tennivaló: 160 millió gyermek – minden tizedik világszerte – gyermekmunkát alkalmaz, és 25 millió ember kényszermunkát végez. .

Az EU minden ágazatban és szakpolitikai területen támogatja a tisztességes munkát egy olyan átfogó megközelítéssel összhangban, amely a hazai piacokon, a harmadik országokban és a globális ellátási láncokban dolgozó munkavállalókra vonatkozik. A ma elfogadott közlemény meghatározza azokat a belső és külső politikákat, amelyeket az EU a tisztességes munka világszintű megvalósítására alkalmaz, és ezt a célkitűzést a világjárványból való inkluzív, fenntartható és ellenálló kilábalás középpontjába helyezi.

Ennek az átfogó megközelítésnek a részeként a Bizottság új jogalkotási eszközt készít elő a kényszermunkával előállított termékek uniós piacra való belépésének hatékony megtiltására, amint azt az elnök bejelentette. von der Leyen benne State of the Union címét 2021. Ez az eszköz az EU-n belül és kívül előállított árukra terjed ki, a tilalmat erős végrehajtási kerettel kombinálva. A nemzetközi szabványokra épül, és kiegészíti a meglévő horizontális és ágazati uniós kezdeményezéseket, különös tekintettel a kellő gondosságra és az átláthatóságra vonatkozó kötelezettségekre.

Tisztességes munka: az EU felelős globális vezető

Az EU már határozott lépéseket tett a tisztességes munka előmozdítása érdekében világszerte, hozzájárulva az emberek életének javulásához szerte a világon. A világban az elmúlt évtizedekben jelentősen csökkent a gyermekmunkával foglalkozó gyermekek száma is (a 245.5-es 2000 millióról 151.6 millióra 2016-ban). A gyermekmunkás gyermekek száma azonban 8 és 2016 között több mint 2020 millióval nőtt, megfordítva a korábbi pozitív tendenciát. Ugyanakkor a globális COVID-19 világjárvány és a munka világában bekövetkezett átalakulások – többek között a technológiai fejlődés, az éghajlati válság, a demográfiai változások és a globalizáció révén – hatással lehetnek a munkaügyi normákra és a munkavállalók védelmére.

Ennek fényében az EU elkötelezett amellett, hogy építsen meglévő kötelezettségvállalásaira, és tovább erősítse a munka világában betöltött felelős vezető szerepét az összes rendelkezésre álló eszköz felhasználásával és azok továbbfejlesztésével. A fogyasztók egyre nagyobb igényt támasztanak olyan termékekre, amelyeket fenntartható és tisztességes módon állítanak elő, ami biztosítja az előállítók tisztességes munkáját. Amint az az Európa Jövőjéről szóló Konferencia vitáiból kiderül, az európai polgárok azt várják az EU-tól, hogy vezető szerepet vállaljon a legmagasabb szabványok előmozdításában világszerte.

Hirdetés

Az EU megerősíti fellépéseit, a négy elemtől vezérelve a tisztességes munka egyetemes fogalma a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által kidolgozott és az Egyesült Nemzetek Szervezetének (ENSZ) fenntartható fejlődési céljaiban tükröződő. Ezek az elemek a következők: (1) a foglalkoztatás elősegítése; (2) a munkahelyi normák és jogok, beleértve a kényszermunka és a gyermekmunka felszámolását; (3) szociális védelem; (4) szociális párbeszéd és tripartizmus. A nemek közötti egyenlőség és a megkülönböztetésmentesség e célkitűzések átfogó kérdései.

A tisztességes munka kulcsfontosságú eszközei világszerte

A közlemény négy területen határozza meg a jövőbeli és a meglévő uniós eszközöket:

• EU-politikák és kezdeményezések, amelyek az EU-n kívülre is kiterjednek. A legfontosabb eszközök a következők:
  • Olyan uniós politikák, amelyek a vállalati felelősségvállalás és az átláthatóság globális élvonalába tartozó normákat határoznak meg, mint például a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló irányelvjavaslat és a kényszermunkáról szóló, soron következő jogalkotási javaslat.
  • A társadalmilag fenntartható közbeszerzésekre vonatkozó uniós iránymutatások és jogi rendelkezések segíteni fogják a közszférát, hogy példát mutasson.
  • Az EU ágazati politikái, például az élelmiszerekre, ásványi anyagokra és textilekre, megerősítik a nemzetközi munkaügyi normák tiszteletben tartását.
• Az EU kétoldalú és regionális kapcsolatai: A legfontosabb eszközök a következők:
  • Az EU kereskedelempolitikája, amely előmozdítja a nemzetközi munkaügyi normákat.
  • A harmadik országokban a munkavállalói jogok tiszteletben tartása az EU emberi jogi politikáinak lényeges része.
  • Az EU bővítési és szomszédsági politikája, amely elősegíti a tisztességes munkát a szomszédos országokban.
• Az EU a nemzetközi és többoldalú fórumokon: A legfontosabb eszközök a következők:
  • EU-támogatás a tisztességes munkára vonatkozó ENSZ-eszközök végrehajtásához, valamint az EU aktív hozzájárulása a munkaügyi normák ILO-n keresztül történő meghatározásához.
  • Az EU támogatása a Kereskedelmi Világszervezet (WTO) reformjához a globalizáció szociális dimenziójának integrálása érdekében.
  • A G20 és G7 formátumban az EU más globális gazdasági hatalmakkal együttműködve támogatja a tisztességes munkát.
• Kapcsolattartás az érdekelt felekkel és globális partnerségek: A legfontosabb eszközök a következők:
  • EU-támogatás a szociális partnereknek a munkajogok tiszteletben tartásának biztosítása érdekében az ellátási láncokban.
  • Az EU együttműködése a civil társadalom szereplőivel a biztonságos és kedvező környezet előmozdítása érdekében a civil társadalom számára.
  • EU-támogatás a tisztességes munkával kapcsolatos globális partnerségeknek és több érdekelt fél bevonásával kapcsolatos kezdeményezésekhez olyan területeken, mint a munkahelyi biztonság és egészségvédelem.

Az „Igazságos és fenntartható gazdaságról szóló csomag” részeként a Bizottság ma a javaslat a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló irányelvre. A javaslat célja a fenntartható és felelős vállalati magatartás előmozdítása a globális értékláncokon keresztül.  

Ursula von der Leyen, a Bizottság elnöke a következőket mondta: „Európa határozott jelzést ad arról, hogy az üzlet soha nem történhet az emberek méltóságának és szabadságának rovására. Nem akarjuk, hogy Európában az üzleteink polcain olyan árukat állítsanak elő, amelyeket az emberek előállítanak. Ezért dolgozunk a kényszermunkával készült áruk betiltásán.”

Egy gazdaság, amely az emberekért dolgozik, Valdis Dombrovskis ügyvezető alelnök elmondta: „Az EU gazdasága világszerte dolgozók millióihoz kapcsolódik globális ellátási láncokon keresztül. A tisztességes munka mindenhol a munkavállalók, a vállalkozások és a fogyasztók érdeke: mindannyiuknak joguk van a tisztességes és megfelelő feltételekhez. Nincs helye az alapvető munkaügyi normák csökkentésének a versenyelőny megszerzésének eszközeként. Folytatjuk a tisztességes munkaügyi normák előmozdítását világszerte, biztosítva a társadalmi párbeszéd kulcsszerepét, miközben a tisztességes és erős fellendülésért dolgozunk.”

Nicolas Schmit foglalkoztatási és szociális jogok biztosa azt mondta: „A tisztességes munka a tisztességes élet alapja. Világszerte sok munkavállaló még mindig napi szinten látja veszélyben munkaügyi és szociális jogait. Az EU továbbra is vezető szerepet fog játszani a tisztességes munka előmozdításában, amely az embereket helyezi a középpontba, ügyelve arra, hogy jogaikat és méltóságukat tiszteletben tartsák.”

A következő lépések

A Bizottság felkéri az Európai Parlamentet és a Tanácsot, hogy támogassák az e közleményben meghatározott megközelítést, és működjenek együtt intézkedései végrehajtása érdekében. A Bizottság rendszeresen jelentést készít e közlemény végrehajtásáról.

Háttér

Elnök von der Leyen kiemelte a Bizottság gyermekmunkával kapcsolatos zéró tolerancia politikáját Politikai iránymutatáss. Az ő 2021 State of the Union címétHangsúlyozta, hogy az üzlet és a globális kereskedelem „soha nem történhet az emberek méltóságának és szabadságának rovására”, és hogy „az emberi jogok nem eladók”.

A A szociális jogok európai pillérének cselekvési terve bejelentette „Közlemény a tisztességes munkáról világszerte”, hogy átfogó áttekintést nyújtson a vonatkozó uniós eszközökről, és vázlatot nyújtson a szociális dimenzió nemzetközi fellépésben való előmozdítására vonatkozó uniós stratégiához.

Több információ

Comkommunikáció: Tisztességes munka világszerte
Sajtóközlemény: javaslat a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló irányelvre
A szociális jogok európai pillére honlapja

Ossza meg ezt a cikket: