A megerősített ifjúsági garancia támogatása: A Tanács elfogadja a Bizottság javaslatát a munkahelyek áthidalásáról szóló ajánlásra

Október 30-án a Tanács elfogadta a A Bizottság javaslata a munkahelyi hídról szóló tanácsi ajánlásra 1. július 2020-jétől a meglévő megerősítése Ifjúsági Garancia. Az ajánlás fokozza a fiatalok számára az egész EU-ban elérhető átfogó munkahelyi támogatást, és célzottabbá és befogadóbbá teszi azt, még akkor is, ha a járvány okozta kihívásokról van szó.

Nicolas Schmit, a foglalkoztatásért és a szociális jogokért felelős biztos elmondta: "Mivel a COVID-19 járvány által kiváltott példátlan válság továbbra is aránytalanul érinti a fiatalokat, elsöprő megállapodás született arról, hogy gyorsan kell cselekednünk. Az újonnan elfogadott ajánlás célja, hogy a fiatalok számára minden lehetséges lehetőség teljes potenciáljuk kibontakoztatására, valamint a munka világában és azon túl is való boldogulásra. Ezt a NextGenerationEU és a jövőbeli többéves pénzügyi keret jelentős uniós finanszírozása támasztja alá, amely segíti a fiatal európaiak eligazodását a gyorsan változó munkaerőpiacon Bátorítom a tagállamokat, hogy a lehető legjobban használják fel a pénzt a következő generáció érdekében. "

Az ifjúsági garanciavállalás aláíró fiatalok a formális oktatás elhagyásától vagy munkanélkülivé válástól számított négy hónapon belül jogosultak állásajánlatot kapni a továbbképzésre, a továbbképzésre, a szakmai gyakorlatra vagy a gyakorlati képzésre. 2014 óta minden évben több mint 3.5 millió, az Ifjúsági Garancióba bejegyzett fiatal fogadta el az ilyen ajánlatot. Az új ajánlás értelmében az ifjúsági garancia szélesebb, legfeljebb 29 éves célcsoportot ér el. Személyre szabottabb megközelítést is alkalmaz, azáltal, hogy a fiataloknak, különösen a veszélyeztetett fiataloknak, útmutatást nyújt, amely különösen megfelel egyéni szükségleteiknek, valamint gazdaságunk zöld és digitális átmenetének. A fiatalok megfelelő digitális készségek biztosítása kiemelt prioritás.

Ossza meg ezt a cikket: